職場でのことについて相談させて下さい。 私は足が少し悪く、障害者手帳を持っています。 主人と2人暮らしですが、主人の…

Question

職場でのことについて相談させて下さい。
私は足が少し悪く、障害者手帳を持っています。
主人と2人暮らしですが、主人の給料は安いので生活にゆとりが欲しいと思い、仕事を探していました。求人情報誌に載っていた会社に連絡をして面接を受けました。
大手企業の下請け会社です。
足のこともすべて話した上で、人が足らないので是非来て欲しいということで採用されました。障害者雇用ではなく、一般雇用です。
今日で働き始めてから1週間経ったのですが、問題がいくつか出てきました。
仕事自体は簡単な作業で、動くこともなく問題ないのですが、職場の中が古い造りでバリアフリーなどにはなっていません。
今悩んでいるのは次のことです。
ロッカーから現場まで階段を使わないといけないのと、距離がものすごくあります。
現場の近くに休憩室や喫煙室はいくつもありますが、お昼は食堂まで行かなければいけません。だいたい500メートルくらい離れています。休憩室での飲食は禁止のようで、誰も休憩室でお弁当を食べているところを見ません。
通路には手すりもなく、同じ時間に大勢の人が行き来するので人の波に押されて転倒しないか不安です。
月曜日から杖を持参しようかと思っているのですが、同じ職場の人から変な目でみられたらと思うと気が引けてしまいます。
今はゆっくりと、壁伝いに歩いています。
仕事は簡単で私に合っているように思いますし、せっかく一般雇用で雇ってもらえたので、できれば辞めたくありません。業務上の配慮はしていただいています。職場は家から近く、主人の通勤途中なので、時間も合い正門前で降ろしてもらっていまいす。
同じ職場の中で杖をついていたら、好奇の目で見られるでしょうか？
あと、一応エレベーターはあるのですが、使わせてもらったり、休憩室でご飯を食べてもいいようには認めてもらうことは難しいでしょうか？
一般雇用で働くということは、健常者の方と同じようにしなければいけないのでしょうか？
どこまでの配慮を求めてもいいのでしょうか？
仕事より、移動で疲れてしまいもう辞めようかと思うこともあります。一般雇用ではなく、障害者雇用で探すべきでしょうか？
結婚を機に以前の職場を退職しましたが、子どももいないため1日中家の中にいるのももったいないと思い、働こうと思いました。
以前の職場では、障害者雇用でバリアフリーもきちんと整っていた職場だったので問題は無かったです。
同じ職場にこういう障害者がいることは、足手まといに思われるのでしょうか？
働いていらっしゃる方で、職場の中に障害を持った方がいる場合、どのような配慮をされていますか？
また、健常者の方から見れば、杖をついて歩くところを見ればどんな風に思われるでしょうか？
文章がうまくまとまっていなくてわかりにくいと思いますが、一般雇用で雇われた以上、配慮を求めることはできないのかということを教えていただきたいです。
いろいろな意見をよろしくお願いします。

補足

今日、職場に杖を持って行きました。
最初は他の人の目が気なってましたが、歩くときも楽なので毎日使おうと思います。
エレベーターは使おうと思ったのですが、ドアが手動で開けなければいけないのと、2重になっていてかなり重く、離すとすぐに閉まってしまうため私の力では無理でした。
休憩室でご飯を食べさせて欲しいことも伝えましたが、1人だけ特別扱いすることはできないそうです。
下請けということもあり、親会社の方へ許可をもらうのもしたくないとの事でした。
ただ、現場の責任者の方が、とりあえずは食べててもいいが他の人から苦情が出れば食堂へ行ってくれと言われました。
障害者であろうと、特別扱いはできないようです。
私のような障害のある方は他にはいないのか、これじゃあ車椅子の方は働けないだろうなと思います。
大企業でもそれぞれやり方が違うのですね。

Answer 1

仕事さえ出来ていれば大丈夫です！会社もあなたの足が悪い事を承知で雇っているわけですから、話は聞いてくれると思います。休憩室での食事の件、話すべきと思いますよ。移動中に転倒する方が余程会社に迷惑をかけることに繋がると思います。また、杖をつく事も別に悪いことではないですし、私は健常者ですが何とも思いません。逆に手を貸したいくらいです。世の中、色々な人が居るけど、大半の人が私と同じ考えだと思いますよ。良い方向に向かうことをお祈りしています。

Answer 2

配慮を求め、認めてもらいたいというより、
現状の困難を相談される、というイメージを
お勧めします。
相談からならどこまでとかの制限は
なくなるでしょう。

あと、他人がどう思うとかは関係なく
10人が10人同じ目にはなりません。何事も。
なので堂々と仕事さえできてればいいと思います。

Answer 3

個人的には、杖ついてる人なんて珍しくないから気にならないですし、休憩室で弁当食うのも許可してもらえると思います。
あと、職場に障害者の人が居ても、最初は戸惑うかもしれませんがすぐ慣れますよ。
気にしすぎると、周りもやりにくいから気楽にどうぞ。

Answer 4

私も、落ち着いたらパートを探すつもりではいます。
学生の時にバイト何回か経験していますがどれも障害者枠ではないです。

社員として働くにはどうしても障害者枠でないと難しいですが…。

その内容であれば、周りを気にせず杖を持参してください。前の職場の人にもいましたよ。
移動のときは杖を使ってる人。
エレベーターや休憩室に関しては上司に相談してください。どれもこれもわざわざ障害者枠で探し直さないといけないような内容には思えません。
せっかく配慮ある職場ですもの。