人間関係による退職 紹介予定派遣の一年契約をたった二週間で辞めました。 理由はそこで働く女性たちとの人間関係です…

Question

人間関係による退職

紹介予定派遣の一年契約をたった二週間で辞めました。
理由はそこで働く女性たちとの人間関係です。

そして次の派遣を登録しにいくんですが、営業さんには人間関係で辞めたと言ったら、仕事なんて紹介してもらえないでしょうか？

社会人として二週間で辞めてしまう人間は使いたくないですよね…普通ならば。
退職理由をなんて言えばいいかアドバイスを下さいませ。

補足

一応契約社員でした。
大手銀行に勤めていたので、業務内容が違うという言い訳は難しそうです(^_^;)

Answer 1

金融業会は独特のものがあり、
未経験者は馬鹿扱いですし
経験者でも金融業会と銀行経験者では違いますし
基本、ＯＧを欲しがりますよね。
他行経験など、あってないようなものだという感じが銀行です。

派遣先も充分に承知していますので
ＯＧではない為に虐められてやめたといっても、大丈夫ですよ

信金から地銀に勤務したときより
都銀から地銀に勤務した時の方が辛いと聞きます。

大手にお勤め経験があった場合、辛く当たられるのは想定内ですので
大丈夫ですよ」

Answer 2

こんなサイトがありました。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/01/positive/positive_01.html?vos=nynmyajt0103002

同じ事の繰り返しにならないように祈ってます。

Answer 3

具体的にどのような感じだったのか分かりませんが、どんな職場でも人間関係は
ついて回ることですから、必ず相手に理解してもらえるとは限りません。
私は経験ありませんが、社員・派遣を必要以上に区別する職場もありますので。

別の派遣会社に登録されるなら、今までの退職理由は必ず聞かれます。
一定期間働いているなら｢契約満了｣でそれ以上聞かれませんが、2週間では
難しいですね。

・もともと2週間の短期の予定で、その派遣会社では次の良い仕事の紹介がなかった。
・事前に聞いていた業務内容と大きく異なり、申し出ても改善されないので辞めた。
どちらかの理由ではいかがでしょうか。正社員採用ではないので、前の派遣会社に
退職理由を確認するようなことはありません。
今度は良い仕事が紹介されると良いですね。気を取り直して頑張ってください。