会社の上司が急に亡くなり、業務の都合、葬儀に行けないので直属の上司に香典を預ける事になりました。

Question

会社の上司が急に亡くなり、業務の都合、葬儀に行けないので直属の上司に香典を預ける事になりました。直属の上司に香典を渡した所、おもむろに香典袋を開け、金額のチェックを私の分だけ、他の社員の見ている前で始めました。 挙句これだけかと言われ、凄い悔しい思いをさせられました。
これってパワハラでは無いんでしょうか。
私としては、お世話になった上司の香典という事で、他の方とのバランスを考え最大限用意したつもりです。済みませんが御意見お聞かせください。

補足

今度は、香典代が高すぎる。 周りとのバランスを考えろと言われました。 どうすりゃ良いんでしょうね。

Answer 1

パワハラではなく、プライバシーの侵害とか名誉棄損の方でしょうね。

香典袋は一度開けたら使えなくなる、シールか何かで封をされるべきでしたね。私の祖母はよく（周囲を疑っていた訳ではありませんが）内袋に一度開けたらすぐにボロボロになって分かるよう、薄い和紙の物を使い、粘着性の高いテープを使っていました。そしてその内袋にものりを着けて香典袋に入れていたので、開けて内袋を出した時点で香典袋の内側に和紙の繊維が残って分かる仕組みでした。

私なら「これだけか」と言われたら「もっと包めるように、給料上げて下さい」と言い返しそうです＾＾；

Answer 2

よく我慢出来ましたね。私なら椅子で殴り倒してますわ。