解決済み
何故に拘る? 一般事務でその部署の事務処理のみの場合は昇給は望めません。 ※ 10年努めても年収400万円(もしくは300万円)に届かないかも? 事務そのものをまとめて扱う部署があったとして、その課長などの責任者になれば 順調に給与も上がると思います。 ※ 能力次第 しかし、事務職を志望する理由によっては、長続きはしません。 ( 多分、想像している事とは違う事が沢山出てくるので ) 資格については、マイクロソフト社のオフィス関連の資格があるとマシかも? あとは簿記などの会計関連 ・ 労務についての法律の知識があると有利です。 ※ 会計・労務だと、経理や総務になってしまいますがそれでもOK? 採用してもらうためには、資格よりも志望動機や適性。 そして、ヤル気が優先されます。 ↑ でも、元気一杯だと 「 営業行ってこい! 」 と言われます。
なるほど:1
事務職はいろいろあります。 いろんな部署でアシスタントとして働く一般事務、それを営業部署内で行う営業事務。 仕事内容が特定の分野に特化している経理、総務、労務、人事、法務、秘書などの事務職。これらはいわゆる会社の管理部門です。 よく女性が「事務職に就きたい」という場合は、一般事務や営業事務を指していることが多いです。 自分に専門はなく、誰かのサポート役として働きたいというもの。 アシスタントなので給料は安いし、出世して大きく給料が上がることもありません。異動も基本的にありません。 これを一生続けて家庭を養ってくのは無理です。そんな人はほとんどいません。 また一般事務で一生仕事を続けるのも難しいです。専門スキルがなく誰でもできる仕事をさせるなら企業は若くてルックスがいい人を採りたいのは必然。同じ理由で男性よりも女性が好まれます。だから、あなたが言う「事務職」もこの一般事務だろうと思いますが、男性はこの仕事には就けません。実質的に女性の仕事になっています。 男性が事務職に就く場合は、専門知識と経験を持って経理、総務、人事等の特定分野の管理仕事に就くしか手はありません。 営業や開発や製造と同じような感覚で管理部門が専門部署として存在していて、そこでバリバリはたらくというイメージです。 専門職なので一人前の給料はもらえますし、出世や昇給も普通にあります。 営業に比べれば多少ボーナスは低い場合もありますが、家庭を持って養っていくのも当然出来ます。 あなたがこういった管理部門の専門職に就きたいなら、2つ手があります。 1つは勉強して資格を取り、それをもって採用されること。 たとえば経理なら日商簿記検定です。半年くらい勉強して2級を取れば、知識のうえでは最低ラインに立てます。 ただし簿記検定はメジャーでテキストがたくさんあり勉強もしやすいので、常に多くの人が「事務職っていいな。経理だったら簿記を取れば採用されるかもしれないから」と考えて簿記検定を取り、未経験で求人に応募しますので、採用されるまではかなり過酷な道のりが続きます。ただしいったん採用されて数年の経験を得て一人前になると経理は転職が容易です。 もう1つは、コネでもバイトでもなんでもいいから、とにかく素の状態で飛び込んで、安い給料でも一から仕事を教わりながら経験を得ていくこと。 総務などは特に決まった資格はなく、若いときに配属されたのが総務部だったからという理由でずっとその仕事に就いている人も多いと思います。要は経験が重視されるので、それをなんとかして身につけるためにひたすら応募を繰り返すという手です。こちらも採用されるまでは過酷な道のりです。 一つ言えるのは、会社の管理部門は少数精鋭で回しているのが普通なので、そこに未経験者が入り込む余地は少ないと言うことです。だから採用までは過酷な道のり。 フリーターが正社員になりたいと思って仕事を探すなら、営業職で探した方が何倍も可能性が高いです。営業は管理部門の事務職より多くを採用しますし、専門知識や正社員経験がなくてもコミュニケーション能力が高い、やる気があるなどの理由で立派な戦力になる可能性があるからです。 事務職は仕事を知っていてなんぼの世界なので、やる気があっても知識と経験がなければ話になりません。だからフリーターからの就職は非常に難しいです。
一口に事務職といっても本当にいろいろありますよ。 経理・総務・法務・人事・経営企画・・・・ 経理であれば簿記の資格はあるといかもしれませんね。長く勤めていれば、給料はどんどん上がりますし、転職時にも有利です。 経営企画にはそう簡単に行けるものではありませが、営業職などとくらべたら倍近い給料をもらえる会社もあります。 法務なども会社を法的に守る重要なポジションですから、専門家になっていけば給料は高いですよ。たぶん。 それとも質問者さんは、いわゆる「一般事務職」のことをおっしゃっているのでしょうか? コピーとかお茶汲みとかデータ入力が主業務のような? 男性相手にそういう募集があるかは微妙ですね。給料は安いですよ。会社への貢献度が低いですから。家族を養っていくことを考えたら厳しいかもしれませんね。 募集があったとしても、男性にずっと一般事務をやらせることは少ないんじゃないかなぁ。 正社員になれば異動ってのもありますしね。
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