現在の職場に勤めてもうすぐ1年になる所です。自分は男で勤めている建物には男性がいるんですが、自分の仕事場には女性だけ。 …

Question

現在の職場に勤めてもうすぐ1年になる所です。自分は男で勤めている建物には男性がいるんですが、自分の仕事場には女性だけ。
自分を含めて正社員は３人ですが残りの2人は自分より10才くらい年下です。
昨日は新しくこちらの地域の担当になるお偉いさんの歓迎会、定年を迎えるお偉いさんの送別会がありました。
数日前に参加の出欠を取る用紙を見つけたので上司にあたる女性にもし皆さんが参加するのなら自分も参加したいです、と伝えたら他の部署も不参加か代表1人しか参加しないので大丈夫です。
とその場は終わりました。
しかし今日の勤務時間中に他の代表の方が上司とは別のもう1人の女性に昨日はどうだった？8時半くらいまでやってたんでしょう？
と聞いたんです。
聞かれた女性は俺の前ではバツが悪そうな感じでその質問に困ってました。
今までも思い当たるふしが何回かあり。
コミュニケーションも取れてなく仕事の時間も何処か自分とは関わらないように2人共なにも言わずにその場からいなくなったりする日々です。
上司になんで自分だけ仲間外れにするのか理由を聞いてみようかと思ってるのですが自分は冷静じゃないでしょうか？
聞くとしても可能な限り穏便に済ませたいので何か聞き方のアドバイスなどありませんか？
せめて理由を知りたい、知らないでこのまま続けていくのは辛いです。
何か改善しなければいけない所は直したいです。
そして返答によって自分ではどうしようも無いのでしたら今の職場で続けていてもしょうがないし、人事異動等も無いので精神的に不安定なまま長く続けるだけただ辛くなるならば何処か違う働き場所を探した方が良いのかな？と思っています。
しかし会社全体でみるとお世話になった方もいるし良くしてくれている方もいて仕事自体は嫌いではないし、まだ年数もそんなに経ってなく一人前とも言えない所で諦めて良いものか？という思いもありモヤモヤした毎日を過ごしています。
どなたか同じ状況から改善された方法や、何か良いアドバイス等ありましたら助けて下さいm(_ _)m
もし辞めるにしてもどのような辞め方が次に行く時に1番良い辞め方かも知りたいです。
辞めるとしたらせめてその職場には自分の希望の辞め方で辞めさせて貰うようにしようと思っています。
よろしくお願いしますm(_ _)m

補足

訂正失礼します。
歓迎会の所なんですが上司には自分1人で行くと言われたのですが他の部署の方が上司とは別の女性社員に歓迎会の感想を聞いた事によって実は自分以外みんな参加していた事がわかったというように訂正させて下さい。
失礼しましたm(_ _)m

Answer 1

要は、ハネにされた・・・そんなイメージでしょうが、ここは、ひとつ黙認して耐えてみたらどうでしょうか。

大体、歓送迎会など、大した事では無いのです。
むしろ参加料が始末できた、時間も無駄にせずに良かった・・・くらい、ポジティブに過ごしたらどうですか？？
不愉快は有ったと思います。

お気持ちはわかります。
同じ経験もしましたが、法律違反でない限り、訴えるところも有りません。

あなたが今の職場、仕事に魅力ややり甲斐を感じて、学びがあるなら、お仕事をしっかり頑張ったらよいです。

また、あなたの事だけ誘わない現状が続くなら、一度、TOPに言ったらよいでしょうが、読む限り、確かに直属の上司に配慮は欠けたかもしれませんが、逆に理由があるなら、時間が立ったとき、尋ねるチャンスはあるでしょう。

もし、お餞別や、お祝いを一緒に・・・と言われた時、ボクはいつも呼んで貰えませんので別にさせて下さい・・・と言う事も可能ですが、しかし波風をたてる必要はないので、黙認して時期を待つのが得策です。

仕事を、３年ほどやったとき、それでも同じなら、その時はハッキリ言ったらよいでしょう。

世の中、個人的には感覚は様々で、私の場合、あとから聞いた所では、実績を恨まれてたそうです。
ひょっとしてアナタは、『力』があるのかも知れません。

ならば、本気で悩むのは、時間が勿体無い・・・という事になります。
お仕事、頑張ってください。