コンビニでバイトをしているフリーターです。 体調が悪いのでシフトを変わってほしいと店長にお願いをしたのですが、「急…

Question

コンビニでバイトをしているフリーターです。

体調が悪いのでシフトを変わってほしいと店長にお願いをしたのですが、「急なのでペナルティーとして千円払ってください」と言われました。シフト変更しただけでなぜペナルティーが発生するのかが分かりません。これって払わないといけないですか？違法ではないですか？どなたかご回答お願いします。

Answer 1

私は法律の専門家ではないので違法かどうかはっきり答えられませんが、経験で言えばお金の支払いは行わなくてもよいと思います。
ちなみに過去にコンビニバイトも経験してますし、飲食店で社員をしていたこともあります。

但し言っておきますが、仕事で穴をあけるということは店（企業）にとって不利益（場合によっては営業できないなど）をもたらすものですから金銭ではなく、信用がなくなりまた不利益を起こされる可能性があるからとその後シフトを減らされるなどはありえます。（そういうペナリティーは違法にはならないと思います）
通常は業種に関わらずアルバイトであれば規定日までに自分の入れる予定を申告し（ブラックなところは勝手に入れてその日に行かなければ問題にして来たりされますし、社員であれば予定の申告なんてほぼできませんが）それをもとにシフトが組まれます。
あくまで「自己申告した」ものを都合が悪いからとコロコロ変えたり、直前で休まれては営業できずに立ちいかなくなりますし、シフト管理者（だいたいは店長）からするとその人の信用はなくなっていき、それが続けば店に不利益をかけるからと話し合って退職の方向に行くこともあります。
基本的には一度自己申告している（ＯＫしている）のだから穴はあけられないので、普段から他のバイト仲間を作り緊急時は交代してもらえるようにするのが基本です。（コンビニは深夜帯とかだと難しいですが）
あなたが休むということは代わりに誰かがそれを埋める（店長であったり他のバイトであったり）ということで、巻き込まれた方はたまったものじゃありません。
お金は払わなくてよいと思いますがあなたがしたのはシフト変更した『だけ』では済まないということは心しておいた方がよいと思います。
どんなものでも仕事に穴をあけて『だけ』では済まないことが多いから『体調管理も仕事の内』なのです。
偉そうに言いましたが、本当に体調不良で働くこともできなかったなら（社員だと医者に行った証明がいるとかよくあります）
『お金を払うことはしないが、シフトに穴をあけたことは反省する』
てのを言って相手（店）が聞かなければ、そこはあまりいい職場とは言えないと思うので可能なら他のところに行くことをお勧めします。

Answer 2

違法です。店長に労働基準監督に相談しますと問いかけて見てはいかがですか？労働法違反です

Answer 3

違法ですが、支払った１０００円はどうするのでしょうかね、、ペナルティーを貯めておいて店員のために使うなら理解できます、、店長のポケットに入るなら完全に違法です、、

Answer 4

払う必要ないです

俺は コンビニのバイト 2日目の深夜に
研修で店長と一緒だったんですが
理不尽な事と言い方がムカついたので
2日目の 1時間後にキレてやめました。
ちなみに 店長があがるまで地元のツレに待機してもらって
土下座させました。 18の夏です以上です