お世話になります。 皆さんの経験や意見が聞きたく仕事の事について質問致します。 私は入社して1年になる社員です。…

Question

お世話になります。
皆さんの経験や意見が聞きたく仕事の事について質問致します。

私は入社して1年になる社員です。
入社当時、部署内で一番上の上司の風当たりが強く色んな人が辞めていく環境で人手不足の為研修のマニュアルが整備されていない状況でした。
その後2ヶ月程経過した後、胃潰瘍にかかってしまい(これはストレスとかではなく自分不備)入社して半年になるあたりで復帰しました。
その際にはマニュアルが整備されてきてはいたのですが、やってみて分からなければ聞いてというスタンスの元の研修でした。
自分でも取り戻さなくてはならないと考えて勉強や復習、知識を重ねたので至らない中で最近は新人を指導する立場になっています。
自分がまだ完全ではない旨を伝えなるべく他の方へ判断を任せているのですが、正直焦りとどう仕事と向き合えば良いか分からなくなってきております。

毎日どこの職場もそうかもしれませんが、
新しい事が共有される中でこれはこの項目だからこの内容か、と知識の紐付けをする事が出来ないでいます。
恥を捨てて１から研修を行って頂こうと依頼したのですが、合ってないのかもしれないと少し思い始めている気持ちもあります。
仕事自体は好きなので環境さえ何とか手に入れたいというところなんです。

皆さんは仕事が覚えられない。
覚えようにも手をつけたら良い箇所が分からない時にどう対処しておりますでしょうか。
其れ位自分で考えろと思われる内容な事は充分承知ですが、毎日変わる共有や知識で途方にくれています。
ご回答頂ければ幸いです。
宜しくお願いします。

Answer 1

多分 あなたよりヒドイ
いわゆるテレビのＡＤを経験したものから言わせてもらうと
自分で決断しなきゃ これから先も大事な場面で決断できないよ
あと 最初の2.3年は毎日基本覚える事ばっか
どこも同じです