転職について。長文すみません。 内定先で働こうか、辞退して転職活動を続けるか自分のキャリアに迷っています。 現在…

Question

転職について。長文すみません。
内定先で働こうか、辞退して転職活動を続けるか自分のキャリアに迷っています。

現在、転職活動を行っている関東在住の29歳男です。前職は正社員で接客業を5年続けましたが、退職してから離職期間が1年2ヶ月経っています。
未経験ですが法律関連の仕事に携わりたいと思い（法務職や士業）、その離職期間中に簿記3級、ビジ法2級、行政書士に独学で一発合格しました。

面接では、空白期間のことを、資格試験の勉強をして結果が出ているのでそこまで突っ込まれたりはしてないです。その甲斐あってか、1年2ヶ月の離職にも関わらず、ここ最近で4社応募して1社は正社員として内定をいただきました。
（1社目は行政書士法人で書類落ち、2社目は法務職で1次面接で落ち、3社目は法務職で3次＝最終面接で落ち、4社目で内定）

ですが、その4社目の内定先の職種が、法務ではなく人事部配属なのです。
法務の募集でしたが、人事責任者の方の面接で『個人的には法務ではなく人事で働いて欲しい』『人事はどう？、希望のキャリアが遠回りしてしまうけど』と、聞かれたのですが、個人的には労務問題にも関心あるし社労士も目指せるからと人事にも興味があると答えました。また、今後法務部への異動もできれば色々経験できていいとも。

そして、法務は他の方で採用され、私は人事部で内定となりました。前職が接客業なので人事も未経験です。私としては、ここまで空白期間を作ってまで頑張ったから法務職や行政書士としてキャリアを積みたいとう気持ちも強くあります。
しかし、近年の長時間労働問題や従業員が気持ちよく働ける環境作りにも強い関心があり、人事という仕事にも興味があり、人事に就いて社労士の勉強をしたり、人事職に挑戦してみてもいいかな・・・とも思っています。

そこで問題なのですが、このまま人事職でキャリアを積んでもいいのかどうか。
それとも、内定を辞退して法務職や行政書士（都内近郊ならいくつか求人あり）でもう少し転職活動を続けるか。
法務職や行政書士としても働いてみたいですし、人事も面白そうで貴重な経験が積めるとも思いますが、なにせ空白期間が長くなってきているため、選ぶことに慎重になっています。

友人は、『終身雇用も当たり前ではないし、経験が大切だし面白そうだからやってみたら。やってみないと分からないから、そのあとにどうするか考えればいい』とのアドバイスももらいました。

そこで、皆さんのご意見をいただきたいです。
悩みすぎて禿げそうなくらいなので、キツイ言葉の表現は控えていただけると幸いです。（笑）
よろしくお願いいたします！

補足

このご時世、しかも離職期間も1年以上あるのに、未経験で管理系（人事）の職種に正社員として内定をいただけているのもありがたいのですが、今まで苦労して勉強してきたことを考えると中々踏ん切りがつかなくて・・・

Answer 1

1年２か月でそこまでの資格取得はお見事ですね。
ところで、法務への就業を強く希望されていますが
法務又は行政書士を希望されているのでしょうか？

Answer 2

人事部で腕を磨き社労士取りましょう。行政書士と社労士で独立が良いでしょう。