看護師ですが、子育てのため、10年ほど施設ナースや療養型病院で働いていました。

Question

看護師ですが、子育てのため、10年ほど施設ナースや療養型病院で働いていました。この４月に立地条件やお給料を考慮し、大きな総合病院の急性期で働き始めましたが…
電子カルテについていけず、薬もジェネリックになり、おかしな薬品名ばかり。医療用品も１０年前とは使い方も形も変わっていてわからないことばかり。結局ついていけずに毎日助手業務をしています。
このままで良いわけにはいかず日々、疾患の勉強はしていますが、患者さんにかかわることがない日々。週に１日ほど、ナース業務をしていますが「医療行為は絶対に一人でやらないで誰かについてもらってやってください」と言われました。
施設とはいえ、今までサーフロやバルン交換ぐらいやってきたのにそれも禁止です。
日勤でも毎日７時や８時にならないと終わらないほど忙しい病棟です。それなのに私は何もできません。このままここにいて働いていても良いのでしょうか。それとも助手業務は看護師に比べたら気楽だし、時間で終わるし、その仕事しかできないと割り切って堂々としていればよいのでしょうか

Answer 1

あなたが看護師でありながら、助手の仕事しかしていない事をどうとらえているかだけではないでしょうか。
あなたは、元々療養や施設でしか働いていないうえに、10年現場から離れていて、なぜ急性期で働こうと思ったのでしょう？
もしかして、療養で仕事が出来ていたから、急性期でもやっていけると思いました？

私の嫁も看護師ですが、急性期を育児の為に退社して、１年半後他の病院に移る時でも、１年半で手法や薬などが変わってるからと、入社が決まってからと、入社後しばらくは毎日家に帰ってから夜遅くまで勉強していました。

あなたの質問を読んでいて、嫁がよく言っていた、使い物にならない看護師が入ってきて、結局忙しくなったという意味が良く解りました。

Answer 2

10年ブランクあると急性期は不安ですよね。
私も大きな総合病院を結婚出産で3年で退職し、その後協力体制が整っていなかったのでなかなか働けず、4年たって小さな個人病院外来で1年半。その時点で電子カルテが導入されはじめ、専業主婦してきたアタマの劣化を思い知りました。
1年半勤務してまた夫の転勤で退職し、以前の総合病院からお呼びがかかったのですが、パートで外来だと全ての科をたらい回しにされるため、育児と新しい勉強の両立が出来るとは思えずお断りし、その後5年ブランクを経て、現在はデイサービスで勤務してます。
質問者さんは継続して働いてはいたようですが、やはり施設などがメインとなると最新の看護事情についていくのは大変でしょうから、いわゆる潜在看護師扱いだと思いますし、4月から働いていきなり10年現場にいなかった人を独り立ちさせるのは病院の教育的にもまっとうではないでしょうか。
そこにあぐらをかいて堂々としているというよりは、新人に戻った気持ちで4月から就職したと思えば、まだ２ヶ月あまりで全て覚えられるほうがおかしいのですから、新人よりは最低限の知識もあり、ここから1年新人の気持ちで覚えて身につけ、２年目くらいで独り立ちさせてもらえればノーマル、と思って勉強してみてはどうですか？
これしかできなくていいんだ、と堂々としてる、というのともちょっと違うでしょうし、かといって一応知識もあるのに独り立ちさせてもらえない！とプライドをくすぶらせるのも違うかと。
私は自分の力量や意欲を考えると、もうこの年(40)になって今更復帰しても体力的にも能力的にも自分が大変なだけだし、そこまでして戻るよりは、資格を持ってるのを武器にして私生活優先で、と思って今の所に勤めてますが、復帰したい気持ちがあるのであれば謙虚な姿勢で新しく頑張ったら良いと思いますし、そうでなく単に立地や金銭面だけで、そこのモチベーションに勉強意欲が追いついていないのであれば、考え直すのも策かと。
今はまだ入って数ヶ月ですから、1人でやらないで、といわれるのも当然かと思いますが、それでも半年1年見ていれば、独り立ちさせられるだろうと周りは思っているのでしょうから、続けたいならそこに向けて努力するのがベストかと。
新人さんだって最初の1年は先輩つきっきりで、1年を目安でそれなりにステップアップします。それくらいたった時にまだ覚えられません独りでできませんのままでは、お荷物になって周りに迷惑になるだけでしょうから、進退は考えるべきかも。
若い時と違って格段に飲み込みも遅くなってしまいますし、どこまで頑張れるのかではないでしょうか。
覚え直すくらいの意気込みがないならやめたほうがいいかもですね。
私もデイサービスで働いてるだけでも、利用者のもってくる薬のリストの名前がわけのわからないジェネリックだらけで頭かかえてる毎日なので、実際に現場でそれを扱うとなったらやはりわからない人に独り立ちは難しいでしょう。
どうしてもそこでもらえるお給料じゃないと、というのでなければ、自分の身の丈にあったところで今までの経験を発揮できるのもいいと思いますけどね…。
現場ナースはやめてしまった私からみるとキラキラしてますが、結局体力仕事なので夜勤とかあっても年を重ねるときつくなってきますしね。
私は逆にこれだけブランクあっても資格をフル活用してすぐにパート先がみつかるので、資格持ってて良かったな、という感じで身の丈に合わせて働いてます。

Answer 3

プライドの問題ではありませんか？

ここにいて働いていいかどうかは、
病院が決めることです。
クビを言い渡されていないなら、
良いんじゃないですか。