大卒程度か経験者採用か。

Question

大卒程度か経験者採用か。今現在20歳の公務員です。ある市役所に勤めています（今年入社）

私はここである程度経験を積んだら地元の市役所を受けようと思っています。そこで質問です。

仮に私が25歳で地元の市役所を受験するとなると大卒程度で入る方がいいのか経験者採用で入る方がいいのかどちらでしょうか？

給料が高い方を受けようと思います。もちろん一概にどちらが高いかは分からないかもしれませんが最終的な伸び代でどちらがより稼げるのでしょうか？

ご存知の方、回答をお願いします。

Answer 1

大卒程度の試験は、大学で習う難問ばかりで、有名大学の優秀な学生がたくさん受けますが、バタバタ落ちています。

あなたが、筆記試験を受かるためには相当勉強が必要です。私の県の県庁では、大学に行かない人が大卒程度の試験に受かったことはありません。

あなたか狙っている市役所のことがわかりませんが、なかなか大変だと覚悟してください。

給料は、大卒も経験者枠も同じになると思います。大学を卒業したばかりの人より経験加算がありますから。

Answer 2

質問者様が応募しようとしている先の募集要項を見ないと、正確な回答はできませんが、一般論として。

「経験者採用」なら、大卒枠採用と同じか、それ以上です。主任級・係長級で採用とか、相応の待遇が用意されています。
民間企業等の経験を生かして、即戦力として期待される採用ですから、採用試験も難しいです。

それと似ていますが「社会人採用」なら、高卒枠採用と同じか、幾分の初任給割り増しがある程度です。簡単にいえばオーバーエイジ枠です。