持ち前の担当の仕事がない場合は何を頑張り毎朝何から取り組めばいいですか。内勤です。担当を外れ、引継ぎも途中で無くなり、

Question

持ち前の担当の仕事がない場合は何を頑張り毎朝何から取り組めばいいですか。内勤です。担当を外れ、引継ぎも途中で無くなり、一年半社長の補佐的に言われる事を手伝ってきましたが孤立感が増し加工軽作業と仕事内容も変わり、時間が空くと倉庫整理をしてましたが、段々一人の時間が増え、鬱々としてしまい虚しさが込み上げ一人の時に涙が溢れてくるようになりました。先週はほぼ掃除をした気がします。忙しく動けば考える暇もなくなる？ですが無気力気味なとき休日は涙が出っ放しで体がだるく横になってしまいます。今年で三年の会社になりますがこの実務内容では転職も難しいですよね。ダメ人間な自分が怖く悩みます。正社員なだけ恵まれてるとなり、辞めるのは甘いでしょうか。プライベート、家族の事も根掘り葉掘り聞かれそれへの答えに対してで対応が変わる不安もややストレスになったかもしれません。
あと会社は、給与明細、有給休暇、健康診断や出勤簿がありません。辛抱強く頑張ろうと約一年半今の状況でいましたが、滅入ってきて心は辞めようかなの方向に向いてきてます。場外の友達は辛いなら辞めて休んで他探せば…と。心療内科にいけば、辞めるなと言われました。何を頑張ればいいのか…となります。
辞めるのがいいか、辞めるのは勿体ないか…など 辞めないならこうしていけば…などありますでしょうか。
一時期は経理をするかもしれなかったので簿記の勉強はしてましたが、休日は上記の感じなので少しずつは頑張ってますがあまり進んでません。
会社で受発注と請求書作成と手形小切手作成、振込み、簡単な電子部品加工くらいはしたことがありますがころころ担当が変わり継続してません。後は担当のない、シュレッダとか倉庫整理とか社内ファイル整理とか（←時間はあまり埋まりません）。何が向いていて向いていなかったのか…やはり全て向いていなかったのでしょうか。社会人失格かも…

補足

質問になっていないと指摘頂いたので。

>>辞めるのがいいか、辞めるのは勿体ないか…など
辞めないならこうしていけば…などありますでしょうか。

Answer 1

人は働くために生きているわけではなく、生きるために働いているのです。
そこを逆に考えてしまうと、仕事で失敗したり、必要とされていないのでは…と考えたりしたときに辛くなります。

生きるためにお金が必要で、そのために働いている、働く限りはお給料分はきっちり働く。それ以上のことは考えない。自分に仕事が合っているかどうかなど、考え始めたら辛くなるだけです。自分のなりたい職業に就けている人なんてそんなにいないと思いますよ。大半の人は夢や理想とは別のところで生きるために働いているわけです。仕事に生きがいを見いだせなくても、ほかに楽しみがあればいいと思います。

一社員として働くと、どのような位置にいたらいいのか、自分はどんなことを求められているのかわからなくなります。経営者の立場になって考えてみてください。どんな社員が欲しいですか？社員になにを求めますか？
上司の立場でもいいです。どんな部下が欲しいですか？部下に何を求めますか？人に必要とされるには、まずは相手が何を求めているのか知ることからだと思います。
必要とされているという自信がつけば、今の辛い気持ちも軽減されると思いますよ。

ちなみに、給与明細、有給休暇、健康診断や出勤簿がありません。というところから考えると、今の会社はずっとお勤めになるにはどうかと思います。かといって、今、気持ちが落ち込んでいるときに辞めるのは得策ではありません。今の会社には大変失礼ではありますが、クビにならない限りは居続けてください。今の会社はご自分のステップアップのために利用するべきです。今すぐ辞めてお仕事が見つからなかったら、立ち直れないと思いますよ。今の会社に自分の居場所を見つけられないようでしたら、何か資格を目指すなど、お勤めしながら自分を変えていける方向を目指したほうがいいと思います。

社会人失格かどうかは、正直、給与明細もださない、出勤簿もない会社で判断するのはどうかと思いますよ。
入ったところが悪かった、そう思って次探しましょうよ。次探している間に、今の会社で、○○さんがいないと困ると言われるくらいになりましょう。倉庫整理、社内ファイル整理、など、誰でも出来ることではありますが、その速さ、正確さ、整理能力はやはり個人差あります。どんな仕事でも、○○さんがやるときっちりしていてわかりやすくて助かるよといわれるよう、そして、早いね、もう終わったの？といわれるよう努力してください。
指示を待つのではなく、指示をあおいでください。いろいろ覚えたいので教えていただけませんか？とお願いするのもいいでしょう。やりがいのない仕事を与えられてちんたらやっていては、そこの位置からずっと抜け出せません。私なら、これでもかくらいに早いスピードでこなし、もちろん正確に適切に整理して、辞めると言ったら周りに惜しまれるくらいになるまで、今の会社を修行の場と思って頑張ります。どんなにいい加減な会社でも、いい人材は逃したくないですよ。今の会社で手放したくない人材になれたとき、次の会社への転職も成功すると思います。自信つけてから転職したほうがいいと思います。

今できることは、適度に頑張ること（頑張りすぎないこと）と、自分を責めないことと、ゆっくり休息をとることです。自分に厳しくすることが必ずしもいい結果を招くとは限りません。自分を大事にときには甘やかして、心にゆとりをもつことも大切です。
今すぐに無理して変わろうとするのではなく、十分に心を休めて、少し力がわいてきたときに、ゆっくり少しずつこの先の自分のあり方について考えていけばいいと思います。

Answer 2

給与明細・有給休暇・健康診断・出勤簿がないってまともな会社じゃないですよ。あなたみたいに真面目な方はもっと保証のしっかりした大きい会社を選んで下さい。掃除していても給料貰えるならその時間で、転職に有利な資格を取りましょう。あなたが社会人失格とそこまで悩む事じゃないですよ。