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妊活中です。このまま仕事を続けるか、仕事を辞めて専業主婦になるか、パートとして働き続けるか、悩んでおります。既婚女性27…

妊活中です。このまま仕事を続けるか、仕事を辞めて専業主婦になるか、パートとして働き続けるか、悩んでおります。既婚女性27歳です。(事務/年収200万) 職場にお局のような嫌がらせをしてくる女性(事務/既婚/32歳)がいて、辛いです。 根回し、陥れを常に意識して動いているような方なので、何もされていない日も一緒に仕事をするとエネルギーを消費し、ストレスになります。他の社員の前では良い子を演じるので、うかつに相談もできません。嫌がらせの内容は証拠の残らないような、しょうもないことばかりです。(私の書類をシュレッダー、物を隠す、業務連絡に抜けが多い、傍にいる時だけ嫌味舌打ち溜息等) 気にしなきゃいいのですが、3年間ずっとやり続けられているので疲れます。ストレスにより胃腸が弱くなり、不眠の症状も出ています。ちなみに、入社時は未婚だったためか、僻みやっかみの類で嫌がらせを受けたと思っています。資格も経験もあったため、お局より仕事が回ってきてましたので、仕事ができないということではないと思います。 ストレスから離れないと、このままでは子どもがお腹に出来たときが心配ですし、そもそもストレスでできにくくなっても嫌です。 なので、仕事を辞めるか職場にいる時間を減らそうと考えています。 専業主婦になると色々と給付金が少なくなって辛くなるのではないかと思っていますがどうでしょうか? 正社員といっても薄給ですので、いっそのことパート(扶養内)で働いてもいいのではないかと思っています。夫の収入は、私が専業主婦でもやっていけるものですが、余裕しゃくしゃくというわけではありません。 子どもが出来るまでフルで働き、出産給付金を貰えるまで勤め、育児休暇を貰ってから、パートとして勤めた方が貰えるお金としては一番多いですかね・・・? 自分だったらこうする、といった皆さんのお力添えを頂きたいです。 宜しくお願い致します。 ちなみにストレスはだいぶ溜まっていて、業務中に涙が止まらなくなったり、生理不順は当たり前、不眠(深夜に起きてそのまま眠れない)など、異常は出てるかなと思います。 睡眠不足で脳が疲れているのか、良くないことばかり考えてしまうようにはなっていますが、動けなかったり、実際に自殺をしようと行動までは移していません。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    「もう一生、正社員(事務職)に戻れなくても構わないし生活費も困ることはない」というなら退職をオススメします。 しかしそうでないのなら、まずは在職しながら転職活動(もちろん正社員採用で探す)をすべきです。このご時世、年収だけ見て安易に正社員の立場を捨てるのはマイナスでしかありません。正社員⇒正社員の転職は比較的スムーズに行きますが、パートを数年⇒正社員に戻ることは困難ですよ。一般事務なら尚更です。PC、IT技術の発達でますます一般事務の正社員枠が減っていくのは間違いないので、そうなると新卒か正社員を続けてきたスキルありの経験者で枠が埋まってしまいます。パート主婦が入り込むスキがないのです。 知恵袋でも、子どもに手がかからなくなるまでパートで過ごした30~40代以降の女性の「正社員(事務職)希望ですが不採用ばかり。これからどんどん教育にお金がかかるのにどうしたら…」という相談が山ほどあります。そちらをのぞいてみてはいかがでしょうか。 なお、介護職希望なら40代以降も正社員枠はありますし、高齢化が進んでいるので今後も心配ないと思います。

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  • 心中お察しいたします。 嫌な奴はどこまで行っても嫌ですよね。どこにでも嫌な者は存在するかもしれませんが、これは、かなりのツワモノと思います。 まず、仕事はやめましょう。あなたの年齢、あなたのキャリアなら転職を早いうちにしてしまいましょう。ボーナス出たらやめましょう。上司に全部報告しても良いと思いますよ。三年我慢したことも告げて。これでは、子供もできない、私の人生どうしてくれるくらいの心意気で、退職の理由はそのせいとはっきり告げましょう。証拠が残せれば、見せるのです。これは復讐ではなく、被害報告。次の人への思いやりです。 そして、年収より、残業なしや子育て支援のある会社を選んで正社員で入ります。 だいぶお疲れなので、慣れるまで、三ヶ月ほど妊活は休んで。 そのあとは神のみぞ知る。 会社で払ってくれている健保、年金、のちのち大きいですよ。 できるなら、正社員の道をお勧めします。 子供も一人っ子とは限らないでしょう。教育費かかりますよ~。

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