保育園の用事で休むってどんな用事なんでしょう。 ワーキングマザー複数と働いているのですが最近、 首をかしげるような突…

Question

保育園の用事で休むってどんな用事なんでしょう。
ワーキングマザー複数と働いているのですが最近、
首をかしげるような突発休が多くて参ってます。

列挙するだけで以下になります。・家族看病
・自分の体調不良
・電車遅延
・歯医者(早退)
・遊園地(ディズニー)
・保育園の用事
・私用で3日休みます

ご家族の看病は致し方ないとして数日後には
遊園地ってわざわざ暴露しながら休むのが
理解に苦しみます。
会社きてからその話題でずっと
くっちゃべってるのみると呆れます。

繁忙期で忙しくなると顕著です。
週に2回はそんな理由で人が2人かけるので、
いないです。
フォローせざる得ないので精神的に限界に
なってきました。真面目に働くワーママさんも
いらっしゃるので、個人の性根の問題だと思う
のですが、クライアントを2、3日放置して私が
代理対応するときもあるのですが、
対応させちゃったね☆ありがとうと期待してる
傾向がみてとれるので、あなたに頼もうとした
新しい依頼だけ片付けて、あなたのタスクとして
残ってる仕事は片付けてないからご自身で
責任もって対応して下さいと冷たく切り捨てる
ようにいいました。
なんか横にいられるだけてお菓子食べたり
くっちゃべったり、遅刻しても仕事を
だらだら遅らせて働かないので
目障りなので、仕事きたら
頭のスイッチは切り替えて仕事きりかえるよう
一言いってくれっていったら注意は
せず遠くの席に移動させられてました。

なんか精神的に疲れます。
愚痴です。すみません。

Answer 1

ご質問者様が書かれているように、面目に働くワーママさんも
いらっしゃるので、個人の性根の問題だと思います。

家族の看病や体調不良や歯科通院は仕方ないですが、「保育園の用事」にしても、入園式や卒園式なら、そう言うでしょうから（ご質問者様も、そう何度もあるわけじゃない入園式や卒園式であれば、それぐらいはやむを得ないお気持ちになるでしょうし）、休みたい口実の可能性もあるのでは？

電車遅延なんて、遅刻の言い訳にすらなりません（自然災害等で大幅に交通が乱れたなら話は別ですが、そう頻繁にそんな事態が起こるわけもありません）。

そんな人が子供を育てていると思うと、子供さんの教育もきちんと出来ていないのだろうと考えてしまいます。

結局、いい加減な人のツケが真面目な人に回ってきてしまうんですよね。。。。