教えて!しごとの先生
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本日面接を受けてきました。

本日面接を受けてきました。合格の場合は26日までに電話連絡。 なければ履歴書のみ返送と言われました。 職種は、学童保育の正規職員で、採用枠は3名。私を含めて約10名が面接に来ていたと思います。1人につき約15分の面接でした。 私は1年に満たず正社員から退社したことが2度あり、面接の場ではその理由を細かく聞かれました。 取り繕うよりは正直な方がいいと思ったのですが 2つとも「仕事が大変だった」「負担が大きかった」とネガティヴな内容になってしまったように思います。 以前同じような仕事についていたこともあったので「その時の印象的なエピソードがあれば教えてください。」と質問されました。内容は書きませんが、それには強く共感していただき、うまく答えられたかと思います。 あとは「居住地がかなり遠いですが、通勤にどのくらいかかりましたか?」とも質問されました。面接会場まで2時間かかったのですが、採用していただいた際には近くに引っ越すつもりと答えました。 「お住いの地域にも同じような募集は無かったのですか?」とも質問され、正規職員の募集がなく、臨時職員しかなかったので、こちらに応募しましたと答えました。 そして最後に「今回3名の募集ですが、同時に臨時職員も募集しております。仮に不採用となった場合も、臨時職員として働きながら正規職員の募集を待っていただくという形でお声をかけさせていただく場合もありますが、その際はいかがですか?」 と言われたので、是非受けさせていただきたいです。と、返答させていただきました。 大体以上の内容で面接を終えたのですが…皆様の目で客観的にみてどうでしょうか? 転職歴が多い履歴書を最初からつっこまれて、上手く答えられず、あとは仕事について質問され、そこは上手く答えることができたので五分五分かな…と思っているのですが、最初に失敗してしまったことと、最後に臨時職員の話をされたことが引っかかり、とても不安です。退室前には、軽く談笑しながら話せるような、柔らかい雰囲気の中で面接できていたように思うのですが。。 天命を待つばかりとは思うのですが、他の方の意見が欲しくて…合格でしょうか不合格でしょうか。また、改善できそうな点、評価できそうな点などあれば教えていただければ嬉しいです。よろしくお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    臨時職員の話は(まるきりダメな人以外)みんなにしてるはずなので、気にすることはないと思います。 退社した件はネガティブにしかならないから、正直なだけいいと思います。 臨時職員だったとしても引越しされるのですか(と言いましたか) あなたのこの文面からは問題点はないと思いますので、あとはライバルの出来しだいでしょうか。

  • 文面から見ると 六四で採用 七三で臨時職員から と言うところでしょうか。 面接で和やかだった事。正直だった事が仲間としてやっていけると思われたと思います。 ただし激戦でしょうしベテランさんもいると思います、またコネも良くある話ですから全く油断はできません。 採用された場合も初めての職場の若手と言う事で臨時職員は覚悟した方が良いでしょう。 ご縁がある事をお祈りします。

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