紹介予定派遣 契約社員について 44歳 訳ありブランク３年です。 専業でいましたが、家計の事情が変わり、…

Question

紹介予定派遣 契約社員について

44歳 訳ありブランク３年です。

専業でいましたが、家計の事情が変わり、働きにでることになりました。
前職は金融機関で事務の仕事をしていました。ブランクもあり、なかなか正社員では難しいので、フルタイム ﾊﾟｰﾄもしくは
契約社員で求職しています。

選んでばかりいられないので、自分の希望する業務とは少し異なっても、何事も経験だし、
幅を広げてさがしています。

先日、某派遣会社の紹介予定派遣の求人にエントリーしたところ、社内選考に通過し、先方から
ご案内したい部署があると連絡が来たので、いかがですか？と電話がありました
。
派遣先が銀行の為、面接当日は、某銀行部署の担当者、銀行のグループ会社である派遣会社の
担当者、私が登録した派遣会社の担当者、私と４人で面接をやります。と言われました。
また、面接まで行けば、ほぼ採用だと思いますと言われました。

紹介予定派遣後は、その銀行の派遣会社の契約社員になるということですが、
派遣期間は１３００円 ９－１７時 交通費なし
契約社員後は１２３０円スタート交通費支給 ボーナスなしということで、派遣としては時給が安いと思います。

自分が希望する収入には、届かないのですが、ブランク３年もありで採用していただけるなら、
決めるべきなのか、それとも、もう少し求職活動を頑張るべきなのか、当日に面接に臨むまえに
迷いが出てきてしまいました。

この求人は、前にその某銀行の派遣会社に直接エントリーしたら、今はお仕事を紹介するものがないと言われた銀行の他部署になります。銀行なので 本部となれば色々な部署があるとおもうのですが、
派遣会社を変えたから、選考が通ったのかよく分かりません。

家にいるよりは働いた方が収入も入りますし、他で書類を送っているところもありますが、先に進む保証もありません。
ただ、自分が考えている収入には届かない・・・

この状況で、決めてしまっていいのか迷います。

紹介予定派遣後、契約社員になられた４０代の方 ご意見お願いします。

補足

東京都内で探しています。

結婚前 正社員6年、
結婚後 パート 6年半 事務経験があります。

Answer 1

回答を希望されている経歴ではありませんが、派遣業界経験者としていくつか回答させて下さい。

銀行や商社などは自社系列の派遣会社を持っていますが、残念ながら事務派遣の大手（テンプとか）には程遠い力量で運営されています。

力量が及ばない理由の一つは、銀行の高齢者を再雇用する受け皿としての派遣会社だったり、銀行の利益に資する目的が大きいからだと思います。

だから直接雇用になる派遣会社は、色々な仕事を紹介してはくれないものと考えた方が良いですね。ただし、その銀行で安定的に働きたいなら、その派遣会社は最適だと思います。銀行と同じ福利厚生（社会保険など含め）があるはずなので。

待遇（時給）が希望されているより低いと感じられているようですが、お住いの地域や職種の平均時給をリクナビの求人から確認されてみては如何でしょうか？

リクナビだとやや高めに金額が出るかもしれませんが、あまりにも離れているなら再検討をされても良いかもしれませんね。

リクナビ派遣～平均時給チェック
https://haken.rikunabi.com/conts/moneycheck_k.html

Answer 2

就職地域は？
ブランク前は正社員？