解決済み
詳しく分かりやすくご回答して 頂ける方を探しています。 初めは正社員で仕事をしていたが 家庭の事情でどうしても資金を 作らなくては行けない状況になって しまい風俗で仕事をしていました。 ですがこのままではいい加減やばいと 思い昼間のアルバイトを探していて 受かったのは良かったのですが 職歴を誤魔化してしまいました。 馬鹿なのはわかっているのですが どうしても風俗から脱却するために 頑張りたくて…助けて頂けたら助かります。 正社員として2014/2/15〜2015/7/15 まで働いていて、その後はこの 2015/11/1〜2016/12/15期間は風俗で 仕事をしていたが履歴書には居酒屋で アルバイトしていたと職歴を変え、 2017年からは親の介護をしていて 仕事はしていないと言う状態。これから 最初はアルバイトとして入社し今後 正社員になりたいという意志で内定を いただいてる状態です。 ①職場から雇用保険被保険者証の 提示を求められたのですが風俗で 働いていた事はバレてしまいますか? 雇用保険被保険証は正社員の 時にもらったやつしかなく…紙には 正社員で働いていた時の職場名が 記載されているので… ②風俗の期間を居酒屋のアルバイトと 職歴を誤魔化してしまったが、 もしも仮にアルバイトとして仕事を していた場合は雇用保険被保険証や 年金、健康保険はどうなりますか? アルバイト先が全て管理してくれるの でしょうか?(今自分は年金と国民保険 を自分で負担している状態です) ③職場に年金手帳と源泉徴収票?の 提出はまだ求められなかったのですが これからイキナリ言われる事は あるのでしょうか? 他にこういう点を気をつけておくと、 知っておいたほうがいいという意見が ありましたらお手数ですが教えて 頂けたら助かります。どうかお願いします。 ※中傷はすみませんがやめて頂けたら 助かりますのでお願いします。
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1) 居酒屋ですがワタミの様な上場企業に在籍したと記載しましたでしょうか そうでなければアルバイトは雇用保険の対象にされませんでした ということにします(バイトでも雇い主には加入させる義務があるのですが 経費減らしの為に加入させないところが沢山ありますから不自然とは言い切れません ただワタミの様に上場企業で会長は国会議員ともなると世間の目が厳しいのであからさまな法律違反ははばかられるでしょう 上場企業でもすき家などは法律違反し放題ですが) これで風俗の仕事歴が知れることはありません 2) 健康保険と厚生年金はもし聞かれたら 前職の居酒屋では雇用保険と同様に加入させてもらえなかったことにします 新たに加入手続きを次の勤務先方でしてくれます 3) 年金手帳の提出が求められます 基礎年金番号は原則として一生変わらないのでそれを知る必要があるだけです 手帳には番号 名前 生年月日しか書いてないし これまでの職歴もわかりません 今年前半は所得がなかったことになっていますから 源泉徴収票の提出は求められません あと入社時に持参するように言われるのは 個人番号(マイナンバー)が判る 個人番号通知カードか個人番号カードです これで過去の職歴が知れることはありません
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