解決済み
運送業でありがちなのは、 各種保険(健康保険・雇用保険・労災・年金)が自己負担。 一般的に、各種保険付きの給料と同額の 保険料を会社は負担しています。 保険無しの月給40万円は、 各種保険完備の20万と同じ扱いです。 各種保険が会社負担の場合、 税金や保険の支払額や控除などを 会社の経理が計算してくれますが 自己負担の場合、自分で計算するか 税理士に依頼するかです。 >面接でここは聞いといたほうがいい ・各種保険付きの給料なのか? ・保険が付かない給料の場合、 保険の申請を会社側で代行してもらえるのか? 保険無しの月給40万円を、 保険付きの20万に変更可能か聞いて 可能であれば、自分で保険絡みの申請書類を書く手間を 会社に代行してもらえる分、楽になります。
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