就労証明書について質問です。

Question

就労証明書について質問です。先月から求職中ですが保育園に入れました。
求職中なので保育時間は8時間まで、土曜日は面接だとかちゃんとした理由がいります。
3ヵ月以内に就業しないと退園になってしまうので、ハローワークに行ったり面接に行ったりしています。
明後日の金曜日に歯医者の受付・歯科助手のパート希望の面接があるのですが、今は求職中で保育短時間なので16時までの勤務で土曜日はできません、就労証明書を書いてもらえば18時までできるし土曜日も預けれるので勤務できますと面接で言うか履歴書に書いていいものなのでしょうか。
預けれる時間が伸びたら働きたいです。

書いてくださいと上から目線なのかなとか色々考えてしまいます。
提出は区役所です。
認定が下りるまでは短時間の務めになるのは不利でしょうか？
離婚調停中なので、履歴書では扶養家族数2人配偶者1人で配偶者の扶養義務は無なので、絶対聞かれるとは思いますが、本人希望記入欄にどう書けばいいのか悩みます。

よろしくお願いします。

補足

保育短時間は8時間まで、標準時間は11時間までです。
パート、正社員関係なくて就労時間でみるみたいで、就労時間120時間以上です。

住んでいる市のHPを見ると、書類を受理後、原則翌月の初月から支給認定の内容を変更しますとのことです。

Answer 1

上から目線とは感じないから。
そのまま履歴書に書いて良い気がするけど。

普通に１８時まで勤務可能。土曜勤務可能。
でも良いんじゃないかね。
採用になれば就労証明は貰えるだろうし。
認定されるまでは延長保育料払ったりで。

Answer 2

何を悩んでいるのか、イマイチ分からないんだけど・・・

> 書いてくださいと上から目線なのかなとか色々考えてしまいます。

就労証明書を書くのは雇用主の義務だから、そんなふうに考える必要はありませんよ。
別に「虚偽を書け！」ってことじゃないんでしょ？

勤務可能な時間帯としては、求職中ではない勤務中？の時間を言えばいいんです。
だって、それが本当のことなんだから。