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柔道整復師なのですが社員がかなりブラックなのですがアルバイトだと時給1600です!

柔道整復師なのですが社員がかなりブラックなのですがアルバイトだと時給1600です!今の職場はタイムカードがありませんがおおよそ自分で計算して月300時間は働いてます! そうするとアルバイトでは入れば単純に48万月収もらえると思うのですがどうなんでしょうか? ちなみに自分は20万しかもらえず保険も自分ではいりました

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    元鍼灸師です。 この業界は本当にブラックです。準備などの勤務時間を時給計算すると最低賃金を下回るでしょう。 恐らく正社員は残業代込の基本給(14万円くらい?)+時間外労働(6万円くらい?)で20万円という金額だと思います。給料明細で確認してみて下さい。 しかし、300時間労働していたとしたら全国の最低賃金平均時給823円×300時間なので、地域によって変化しますが246900円前後は最低でも貰わないと最低賃金を下回ります。 最低賃金を下回ることは最低賃金法に違反すると思います。 整骨院経営者は「それではアルバイト契約で時給1600円で計算しましょう」とはならないです。 アルバイト契約になった途端に時間通りに帰させられると思います。 給料含めた福利厚生がしっかりしている院もかなり希少ですがありますので、転職もお考えになったほうが良いと思います。

  • こんにちは。 たまたまハローワークのネット検索でそれくらいの時給が掲示されていました。私も正社員よりもアルバイトの方が効率がいい?と考えてよくよく調べてみると…募集は正社員のみ。意味不明な時給掲示。 要は賃金計算は8時間で他は全部サービス残業ということでしょう。因みにその接骨院は月収表示での(正規の)正社員募集もあり20万代でした。勿論全額支給の金額。交通費なしの物件も普通にありますからね。 ただし柔整師専門校の学生なら…それなりの時給で雇ってくれる可能性はあります。就職して欲しいですからね。 多分、まだ機能訓練士の方がマシだと思います。これもほとんど名ばかりの機能訓練士ですが…。

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