解決済み
みなさんならどちらの企業に就職しますか今大学4年で就活をしています。 2社から内定をもらい、もう就活はやめましたが、どちらの企業にいこうかとても悩んでいます。 みなさんの意見を聞かせてください。 (1)地元のバス会社(主に地元の学校行事などや観光や定期バスをしてます)(従業員役150人) 仕事は「営業事務」ですが、この会社ではその仕事だけでなく、観光旅行の募集、企画、営業、添乗員など色々な仕事をします。 給料は基本給17万5千円+特別手当(これはなんなのか分かりませんが)2万の19万5千円です。 通勤手当はなし。 賞与は年2回。(3.7か月分) 年間休日78日。(月に6日です) (2)地元の介護用シューズ製造会社(従業員約40人) 仕事は受注業務です。おそらくずーっと受注をします。受注とは他会社からの注文を受ける、事務的な作業です。 給料は18万円。 通勤手当あり。 賞与2回(何か月分なのかは不明) 休みは、日曜、第2第4土曜日、祝日、年末年始、お盆 もちろん(2)の会社の方が休みはあるんですが、仕事内容がつまらなそうな気がしています。 色々な仕事ができる(1)は魅力的ですが、休みの数、また、バス会社ということで最近はガソリンも高くなってますし、将来性も不安です。 なのでもうずっとどちらにすべきか悩んでいます。 もちろん最終的に決めるのは自分だと思っていますが、みなさんだったらどっちを選ぶか聞きたいのです。 お願いします。
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私なら2かな? 私も転職経験がありますが通勤手当が無い企業って聞いた事無いですし、あんまり休みがないのも…
受注業務が良いと思います。バス会社の仕事は多岐にわたり一見面白そうですが、キャリア的には広く浅くしか経験は積めないと思います。受注業務は、いろいろなお客さんを相手にすることになり、おそらく、トラブルの窓口ともなるでしょうから、しっかりとしたキャリアが積めると思います。また、転職の際、受注業務は求人が多いです。先々まで考えると、受注業務をお薦めします。
結局自分で決めなくては成らないと思いますが・・・ 私だったら バス会社の方が色々な仕事が出来て面白い・・・? 何かで貴女のアイデア・実力が業績アップに繋がれば良いと思います。 でも、通勤手当が無いって??(私は、比較的転職が多い経験者ですが そういう会社って・・・無かったです)
会社の雰囲気や対応はどうでしたか? 私ならより好ましい方を選びます。
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