解決済み
今19歳の大学生です。郵便局のアルバイトをしており、仕事内容は小包仕分けをしています。 シフトは月、火、木、金の週4日入っています。 18:00〜22:00で時給750円です。 今年の1月16日に採用され、期間雇用社員として働き始めの日です。 それから3ヶ月と10日余り経ちました。 4月から学校が始まり授業についていけなくなってきています。 今月いっぱいでアルバイトを辞めたなって思ってます。 半年契約で半年経つと更新するかしないかで、更新をする場合はまた半年働くことになり、更新しなかった場合には解雇という形になります。 私は一旦辞めて、夏休み等にまたお世話になりたいなと思っています。(正直な話あと少しだから続けようとは思いますが、腰を少し痛めて作業中に痛みが走って支障をきたすことがありました)。 ですが、4月13日にあまりにもキツく痛みが激しかったため理由を言わずに休んでしまいました。 そのため、中々「辞めます」と1番お世話してくれる方に相談すら出来ません。 辞めることは可能でしょうか? また、何と言うべきなのでしょうか? 宜しくお願い致します。
また、アルバイトをしている郵便局からは約9キロほどあり、電車で通っています。片道230円で往復だと460円になります。 単純計算をしてみると、1ヶ月の給料が54.000円で交通費が8.200円になり、合計62.200円になるかと思います(間違ってたらすいません)。 いつも夕飯を郵便局の近くのコンビニで買うんですが、必ず1,000円を超えてしまいす。結局アルバイトをして稼いだ金額から約18,000円無くなり、44,000円になり損をしてしまいます。
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同じ内務の人間が答えます。 単純に「学業に専念のため」という理由で退職すればよろしいかと。 自分はこの業界に入ってまもなく10年ですが、少なくとも3局は経験してます。辞める経緯もまぁまぁ経験してます(笑) 退職するときの理由は「転職のため」という理由でオッケーでした。 また、退職する際は退職する旨を管理者に、総務の人間に言わないといけません。退職する日から3週間までに責任者や管理者にその旨を報告しなければならないという規定があるので、辞めるなら早いうちに相談するといいですね。 また、一部の郵便掲示板では「手書きでないと退職願/退職届は受理されない」と書かれていることがありますが、自分はWordで出力した退職届で受理されましたよ♪ その郵便局で一番長く働いてる上司のうち一人ぐらいは「郵政式退職願の書き方」なるものを覚えてるかもしれないので、「退職したいんですけど?」というのと一緒に「(退職願)どうやって書けば良いんですか?」って質問すると良いかもしれませんね。
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