3月に会社都合（倒産）で退職したのですが、1ヵ月後に厚生年金基金の一時脱退金の案内が届きました。 選択肢があってどれが…

Question

3月に会社都合（倒産）で退職したのですが、1ヵ月後に厚生年金基金の一時脱退金の案内が届きました。
選択肢があってどれがベストな選択かわかりません。ご意見をお願いします。1.脱退一時金を選択する場合
2.脱退一時金の支給を受けないで「脱退一時金相当額」を企業年金連合会に移換し、将来年金（通算企業年金）として受け取る場合
3.当基金以外の年金制度に加入している事業所に再就職し、当基金の「脱退一時金相当額」を再就職先の年金制度に移換し、その年金制度から将来通算された年金として受け取る

と、書いてあります。ちなみに、当方は現在無職、就職活動中です。
よろしくお願いします。

Answer 1

ベストは誰にも分かりません。

将来の年金受給時の状態なども影響するのですが、将来の事は誰にも分かりませんね。
年金にすると受給額は増えますがいくら増えるか分かりませんし、年金受給時の税金や国保料や介護保険料に影響するのです。

脱退一時金受給なら受給額は増えませんが、後に影響しません。
高額な退職金を貰ってないなら非課税です。

質問者の現在の状況も影響するし、質問者の気持ちも分かりません。
金に困ってるのなら一時金になるかもしれないのですから、年金になんて回答できません。

うちにいる人は少額だったので企業年金連合会の方を選択しました。
現在受給してますが、元金の４～５倍になるみたいです。
ただし、金融状況が過去と将来では異なります。

ご自分で選択してください。