就活が辛い…どうして実家から通わなきゃいけないのか。説明できない就活生です。家庭の事情を持ち込むのはダメですよね。当たり…

Question

就活が辛い…どうして実家から通わなきゃいけないのか。説明できない就活生です。家庭の事情を持ち込むのはダメですよね。当たり前ですが…18卒の女です。3月から本格的に就職活動が始まり、2つの企業の選考を受けました。
1つは内定を頂いて、もう1つは面接で落ちました。

一つ目の企業は総合職で内定をいただきましたが、辞退する予定です。

母が1年前から膵臓がんを患っていて入退院を繰り返していましたが、ミダゾラム？の投与も始まって最悪余命一週間と言われました。
私は長女で、下に中1の弟と小5の妹がいます。父は仕事でなかなか帰ってこないので家のことは全て私がしてる状態です。
なので、下の妹が高校を卒業するまでは実家から通わないといけません。
すでに内定いただいた企業は拘束時間が長く、転勤もあるため辞退する予定です(内定頂いた時点では母がここまで悪くなると思ってなかったし思いたくなくて)

2社目の企業も、落ちた原因は他にも原因があると思いますが、転勤が可能か聞かれた時に『7年間は実家から通いたいです』と言ったらそこで明らかにガラッと空気が悪い方向に変わったと思います。当たり前ですが…

正直今は就活する精神状態ではないですが、新卒は人生で就職は今しかないので頑張るしかありません。

みんないろんな事情抱えて生きてるのはわかります。
でも人生うまく行かな過ぎですよね…
私は元々ひとりぐらしもしてバリバリ働きたかったんです…今更そんなこと言っても仕方ないですが。話脱線すみません。

どうして実家からなのか聞かれた時に家庭の事情を持ち込むのは非常識ですよね？

8時ぐらいまでの残業は大丈夫ですが、家のことしないといけないから夜10時までとか残れない…
転勤もできない……学歴もコネもありません…

いぁ、だいたい就活に家庭の事情を持ち込むなっつってもこれが現実なんだから仕方ないじゃないですかー…って言いたい…

同じような経験をした方、それ以外の方も回答お願いします。。

Answer 1

ご質問は
「どうして実家からなのか聞かれた時に家庭の事情を持ち込むのは非常識ですよね？」
ですか？

全く問題ないと思いますよ。
家族の介護などで異動できないという人は大勢います。
うちの会社では結婚の予定があるので異動させて欲しいというケースもありますよ。
むしろ、はっきりと事情を伝える方が良いと思います。

社会に出ると理不尽なことが多くあります。
でも決して冷たいわけではありません。
そんなに頑張ろうとしているあなたを無下にするような企業は、あなたの方から願い下げにしてれば良い。
それくらいのものだと思います。
うちの会社を受けたらどうですか？って言いたいですね（笑）

ちょっとマイナス思考になっているかな？
ご家庭の事情からすれば仕方がないか。
前向きにいけば大丈夫です(^^)/

Answer 2

ID非公開でこういう内容ですと釣りを疑って回答がつかなくなるので
本当の質問であればID非公開にするのはやめたほうがいいですよ。

Answer 3

抜け道をアドバイスしておいてあげます。

入社後にお母さんの調子が悪くなった。という事で人事や上司と相談してみて下さい。
出世は望めなくなるでしょうけど、異動や時間などは配慮はしてくれますよ。

Answer 4

別に非常識ではありませんよ。
貴方は奴隷ではなく、生活を持った一個人です。貴方は貴方の都合にあった仕事をするべきでしょう。

ただ、貴方が転居を伴う転勤ありの仕事や、会社が業務命令として残業命令を出す仕事に応募して、かつ転勤や長時間の残業ができないと言っているなら、相手と話が噛み合わないでしょう。

会社は、転勤なし、残業が（あまり）ない仕事をする人は、地域採用社員や短期契約社員、派遣社員のような形で受け入れることが多いかと思います。
貴方の希望にあった条件の募集に応募すれば、相手との話も合うでしょう。