業務請負契約についてお尋ねします。 ショップの販売員をしています。

Question

業務請負契約についてお尋ねします。

ショップの販売員をしています。先月までは販売代行業務としてショップの運営会社と法人契約締結していましたが、先方の都合により先月末に突然契約解除され、10日間だけ(後任のスタッフが見つかるまで)、シフトに協力してほしいと言われ引き受けました。
ただ、直接雇用のアルバイト契約をするわけにいかないと言われ、労務・税金などどのようにすれば良いか困っています。

時給と交通費の支給は確約をいただいていますが、この場合、業務請負契約書を個人で締結することになるのでしょうか？

どのようにすれば良いのか分からないのでご教示お願いいたします。

Answer 1

まずは、一人親方として、店舗経営者と対等の請負契約を結びます。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%80%E4%BA%BA%E8%A6%AA%E6%96%B9
労災保険は、自分でかけます。
http://www.一人親方労災保険.tokyo/?gclid=CK6w65fCo9MCFQGavAodkOMLqg
医療保険は、社会保険から国保に切り替えます。市役所で行います。
年金は、どうなってますか？厚生年金だったら、速やかに国民年金に切り替えて、未納が出るのを防いで下さい。これも市役所で出来ます。
税金は、会計ソフト（弥生会計など）を使って、青色申告が出来るようにして下さい。
簿記の知識があれば、紙・振り替え伝票さえあればソフト不要です。
翌年１月から３月に行われる確定申告で、税金（所得税還付・住民税確定・介護保険等）が決まります。普通納税で申告して下さい。
分からないことがあれば、民主商工会で相談（無料）出来ます。
http://www.zenshoren.or.jp/kenmin/