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ハローワークで見つけた求人で条件が良すぎると思うのですが、どう思われますか?(情報がこれだけでは判断しづらいとは思います…

ハローワークで見つけた求人で条件が良すぎると思うのですが、どう思われますか?(情報がこれだけでは判断しづらいとは思いますが…) 賞与は必ずしも7月分貰えるとは限らないのでしょうか? 大手企業ではありません。 ・経理事務(要簿記三級) ・基本給はそこそこ、各種手当、保険あり ・賞与が年2回7月分 ・実働8h土日祝休み、残業なし

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516閲覧

fuk********さん

回答(7件)

  • ベストアンサー

    それは、ハローワークで聞くことですよ。 ハローワーク紹介担当に企業に電話で聞いてもらわない限りここで聞いても答えは出ませんよ。

    bic********さん

  • っていうか、これ普通じゃないですかね。事務でしょ? どこを見て条件良すぎると感じてるのかが分からない。 賞与に関しては、今年の7月分は、出ればラッキーですね。 普通は入社3か月とかでは出さないと思いますよ。会社によりますが。

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    van********さん

  • ハローワーク求人は所詮広告です。実際の雇用契約書の内容が肝心です。特にみなし残業代などは要注意です。

    gpz********さん

  • ボーナスは、あげなくてもいいもの。 無しもあり得ます。 視野にあまり入れるべきではないね。 ブラックレベルが高そうなのか低くいのかで反対するしかない。 ちなみに、 トライアル雇用なら避けたほうが無難かも、ハロワだと。 助成金目当ての会社が沢山あるから。 儲かってる会社なら助成金なんて必要ないからね。 自分もハロワ何回もあるけど、ブラック会社あったからね。 求職するなら、一般的な求人がマシかも。 求人に、一々金かけて、載せるわけだから。 新聞折り込み求人一覧広告や、タウンワークやら。

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    たつさん

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