就活生です。

Question

就活生です。スーツについての質問なんですが、新卒の就職活動では濃紺のスーツを着て就活をするのはまずいのでしょうか？

というのも、会社説明会や面接などでほぼ全ての人が黒のスーツを着ています。先日も大手の会社説明会に参加しましたが、私以外はみなさん黒でした。
私も黒のスーツは大学の入学式の時に買ったものがあるんですが、今は濃紺をメインに使っています。
自分でも色々と調べたり、キャリアカウンセラーの方にも相談し、濃紺でも問題はないということはわかっているんですが、多くの就活生の方達が黒だとやはり少し心配になってしまいます。

今の時代は黒のスーツで就活する方が好ましいのでしょうか？黒のスーツでないと「あいつは周りに合わせられないから調和を乱すかもしれない」とか思われて採用などにも響くのでしょうか？

Answer 1

私は、スーツの色が濃紺と黒で、採用の評価に差をつけると言う企業は、世の中の企業で１％にも満たないと考えています。少なくとも私の周りで聞いたことはありません。
正直、どこの色までが黒であって、どこからが濃紺なのか？年々、老眼も進む中、判断なんかつかないよ。と言うのが本音です。

仮に、ライトグレーであっても、紺であっても評価は変わりません。
ストライプが入っていてもいなくとも変わりません。
2ボタンでも3ボタンでも一緒です。

私が、入社試験を受けた20年近く前、就職マニュアル本では、スーツは「紺の2ボタン」でなくてはならないとされていました。つまり黒のスーツじゃなきゃいけないと言うのは、単なるはやりすたりでしかないのです。
むしろ「他の人と一緒じゃないと怖い」と言う人の方が、評価は低いですね。

面接で
「私は今日、濃紺のスーツを着てきましたが、周りの人がすべて黒色のスーツしか着ていなくてびっくりしてしまいました。私が御社に入社させていただけたとしても、同期は黒のスーツの人だらけと言う事になるでしょう。世の中には「一味違う」と言う言葉がありますが、私も同期の中で、あいつは試験の時から『一色違った』なと言われる様な人材になりたいと思います。」
くらい、言ってくれたら採用しちゃいますけどね。

Answer 2

濃紺でも問題ないのではなく濃紺の方がふさわしいんです。
周りが間違ってます。先進国で黒のスーツをきていけしゃあしゃあとしてるのは日本だけです。

Answer 3

濃紺無地のスーツなら大丈夫です。黒無地のスーツはホストや遊び人が着る物です。貴方は男性ですか？女性ですか？