解決済み
仕事を辞めようか悩んでいます。現在シングルマザーなので昼は事務職、夜はスーパーでバイトをしています。 もうすぐ6歳(現年中)の息子と二人暮らしをしています。 昼の仕事はとくに問題もなくもうすぐ4年がたとうとしています。 夜のバイトが1年と数ヵ月です。 夜のスーパーのバイトなんですが、部門のチーフ(責任者)がすごくムカつきます笑 20歳の子なので子供なんだな、と今まで流してきましたが 激しく気分屋ですぐに怒る 悪口が多すぎる 自分の用事が最優先 というところがすごく気にくわないです。 その子は17時定時なので、18時からの私とは一緒に仕事はしないのですが、今日たまたま会ってしまいました。 私はまず会ってすぐに挨拶をしたのですが、その子(チーフ)は挨拶もなしにいきなり「木曜日どうして出れないの?」とすごくきつく言われ、「親が仕事なので子供を見てくれる人がいないので」と答えました。 そうすると「まじ使えねー」と一言。 今週の木曜日も出ることが出来ず(私以外も夜メンバー全員)、そのチーフが変わって出てくれましたので、水曜日に会ったときも「明日申し訳ないけどよろしくお願いします」と言い、チーフも「大丈夫ですよ~」とのこと。 今日も挨拶のあとすぐに謝罪と感謝を伝えるつもりでしたが、いきなりキレられこちらも言う気が失せました。 そして次の木曜日も出られる人が誰もいません。なのでそのチーフに「もう私でないからね~。」「私もう知らなーい。」と言われ、私としては「あ、そうですか」としか言うことがなかったのですが、そんな返事をすると絶対言い合いになるので我慢しました。 そうすると「シフトに入れとくんで出てくださいね~。子供5才ならひとりでもいいでしょ。勝手に休んだら減給なので~。」と言われ、イラッとしました。 (息子は障害ありで、自傷、他害行為ありで前に私が洗濯物を干してる間に頭から流血して倒れていたこともあり、一人にすることは絶対にできません。) 来週の木曜日、そのチーフはお友だちと出掛ける用事があるそうです。もう一人の社員は講習があるので夕方には帰ります。 正社員で、部門責任者であるチーフが友達と出掛けるために、バイトの私は子供を放置して22時過ぎまで出なければいけないのですか? ちなみに正社員は希望休は年に2回、1週間まとめてとれると決まっており、それ以外は仕事を最優先にすると言う規定があります。(もちろんそれ以外にも休みはあります) 私は親がいるときだけ働くという契約です。 店長には言いましたが、誤魔化された感があります。 なのでもうやめてしまおうかなと悩んでいます。 ただ辞めると経済的に厳しいかなと不安もあります。 夫は息子が生まれる数ヵ月前に事故死し、保険金や加害者からの慰謝料と損害賠償金もあるのですが、現在1円も手をつけずに私の給料だけで暮らしています。 ですが夜をやめたら10万円手取りが減るのでどうしてもそれに手をつけざるを得ない状況に…… 現在がとても融通がきいていたので、またこんなにわがままを聞いてくれる職場を探すのも大変なのですが、チーフのわがままを聞くのも疲れてきました。(年末年始もチーフの指示で昼間仕事を出ました。先月も土日の昼の仕事がないときに8時~22時というシフトも了承してきました。親が休みなので) おかげで私は息子と出掛けることが全くできていません。 なので来月の息子の誕生日には息子の希望先へ旅行にもいきます。こちらは8月から決めており、8月からチーフにも許可をもらっていましたが、今ではチーフがライブにいきたいからという理由により却下されつつあります。 本当にイライラします。 息子の将来のためにも我慢して働くべきか、息子との今の時間のためにも辞めてしまうか悩んでいます。 私が本当に融通がきかないため、今のバイトを探すまでにも3年ほどかかりました。(何社も落ちてきました) なので新しいところを探すのもかなり大変だと思います。 私の親は今のところで耐えろといい、さすがに私もすぐに辞めるつもりはありません。辞めるにしても常識的に猶予をもちます。 とりあえず店長には言っても変化がないので、今日たまたま来た専務にも相談をしたところなので、専務からその社員へ忠告はいくかと思いますが… 専務には絶対的意見があるので専務がクビにしろと言えば本当にいなくなるくらい、力があるので今後変化はあるかもしれませんが、正直チーフの顔を見るのもムカつきます。 誰か私をすっきりさせてください… 愚痴ですみません。
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頑張っておられますね。 私も正社員だけでは生活出来ず、 子供が社会人になるまで ずっとバイトを してきて、子供が大きくなるに連れ 学費等が掛かりバイトを増やしていき 最終的に3ヶ所バイトして子供を育て上げました。 早朝コンビニ→会社→スーパー 帰宅して食事の支度をして深夜コンビニ 私は子供を見てくれる人がいなかったので、 最初は仕事帰りにスーパーだけのバイトで、 土日休みで働かせてもらいましたが、 残業で ちょっと遅れたり、子供がケガしたり、 だいぶ社員の方に迷惑を掛け、 きっと陰では いろいろ言われてたと思いますが、 表向きは協力的だった事だけ救いでした。 スーパーは女社会だから いろいろ言う人は 必ず居るんだけど、別に友達作りに行ってる 訳ではないし、バイトなので勤務時間も短いし、 適当に受け流して気にしない、 適当に やり過ごすでいいのでは?と思います。 母子家庭に必要なのは融通の利く職場なので、 辞めてしまうのは探すのが大変だと思います。 相談出来る上司も居るようですし、 それは それでチーフからしたら また文句の種になるかと思いますが、 改善されなければ また訴えて、 文句程度であれば こちらが下手に出て 聞き流せばバイトは続けられるので 大切なお金に手を付けず やっていけるはず。 働けるうちは頑張って働かないと、 いずれ必ず大きくお金ぎ必要になる時は 来るし、お子さんが そのような状態であれば あなたが働けなくなっても支えていく お金も必要なはず。 頑張っているところに文句を言われ、 こっちも悪いと思うから出来るところは なんとか融通してやってるつもりでも 言われてしまう…ってストレスですけど、 私もバイトが増えれば増えるほど こちらの都合を聞いてもらって採用して もらってきたというのがあるので、 簡単に他のバイトって感じにならないのも わかっていたので、子供が社会人になるまで ずっと同じ所でバイトしてました。 頑張ってくださいね
マジ使えねーチーフと店長のようなので、その上の人に言ったのですよね。 これで、改善されれば良いですね。
こんばんは。 私も営業で取引先にスーパーのバイヤーがいるのですが、ほんとに常識知らずですぐキレる自己中の頭悪いヤツですのでお気持ち分かります!(同じやつなんじゃないかと思うくらいそっくりですがコチラ40歳です(笑)) チーフって男子ですか?女性に対してやさしく出来ない男って正直人間としてクズだなと思います、まじ使えねーとか正社員のクセにそっくりお前に返すわ! お子さんとの生活が第一なので辞めずに職場環境の改善が出来れば一番ですね。お昼も夜も大変でしょうが頑張ってくださいね!!
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