仕事辞めたいです。20歳から4年程介護施設で働いています。先月父を亡くし2週間程休みを頂き職場復帰したのですが、戻って早…

Question

仕事辞めたいです。20歳から4年程介護施設で働いています。先月父を亡くし2週間程休みを頂き職場復帰したのですが、戻って早々課長職に任命され、、。私はとてもじゃないですが、父を亡くし落ち込んでいるのにすぐに課長職になるには心に余裕が無いため、断りました。
断ったところ、上司に『なぜ断るのか？辛いのはみんな一緒。遅かれ早かれ課長職につくなら今やった方がいいだろう。君なら出来ると思ったのに。普通は忌引きは5日間しか取れないんだよ？(他有休使いました）』等言われ、余計とその上司の事を尊敬し信頼していた為、とても悲しくなりました。
その後上記の事で(父を亡くし悲しい＋復帰早々仕事と責任の多さ)、仕事に熱を持って取り込めず、ストレスにより落ち込み、嘔吐、胃痛、不眠、下痢、しまいには仕事に行こうとすると体が動かない日もあり、お休みする事もしばしばありました。
他の社員さんは心配して下さり無理なさらぬようお声掛け頂きましたが、その上司は心配しているようなフレーズをかけるも、ひどく冷めたような態度をされたり、後に甘えだの言われました。
あまりにも辛いので、仕事辞めたいですとその上司に伝えたところ、『今辞めた所で何になる？他の仕事しても続かない。あなたはここで仕事した方が身になる。』と言われ、、。確かにお世話になった上司ですが、立場上厳しい声をかけてくださっているのか？辛い気持ちを理解して頂けないのには悲しくなりました。
仕事できるメンタル状態ではないので、今後相談し少し休暇を頂こうとは思いますが、
果たして今の職場に固執しなくても良いのではと悩みます。

相談頂けたら、お話聞いて頂けたらありがたいです。

文章読みにくかったらすいません。よろしくお願い致します。

Answer 1

私も去年4月末に実父が亡くなりました。
4月14日と16日に熊本地震があり、休みにも関わらず出ずっぱりでした。
父は入院生活をしており、見舞いどころではありませんでした。我が家も大変な状況でしたので。
少し落ち着いてきたかな、と思ったら、父の危篤の知らせでした。
4月末に亡くなりましたが、葬儀までしか休めませんでした。
それに、5月から部署異動の話があり、異動先の責任者と交代というかたちでしたが、相手は嫌がっており、ゴタゴタが続き、精神的に疲弊したこと、地震以前からあった上司への不信感が増したため、今年の1月末で退職しました。

長くなりましたが、私は
、自分の精神の安定が一番だと思います。
これからのキャリアプランは立て直せます。
精神的に安定していない上役の下で働く職員は、大変だと思います

親を亡くして、一週間経ったからもう大丈夫、ではないと思います。

自分の心に正直に生きた方がいいと思いますよ。

あなたの人生ですもの。

Answer 2

一般的に親が亡くなった場合の忌引は喪に服する意味で7日間程度と言われています。
2週間は少し長いように思いますが･･･

お父様を亡くされて大変お辛かったと思いますが、仕事先もあなたがいなくてもしかしたら大変だったのかもしれません。
課長職につかせようというくらいですから、あなたは仕事もできるし信頼のある人物だと思います。
そんな人が2週間いなかったら職場はうまく回ったのだろうか？と･･･

課長職も、憶測ですが「辛い時だからこそなにかに没頭させた方が良いかも」という考えも無きにしも非ずのような気がします。
上記の考え、一般的な休みの長さを踏まえましても上司の言ってることはあながちおかしくありません。

忙しい中2週間もあなたを休ませてくれた職場、と考えたらわりといいところだと思いますが、思いの外立ち直れないあなたに周りは少しイライラしているのかもしれませんね。

辞めるやめないは自由だと思いますが、今もし休んだら悲しいことで頭がいっぱいになりませんか？
何もせず休養する休み方もありますが、いつも通りの暮らし、働きをして自分を休める方法もあります。