働かない50近くの新人がいます。先日上司にクビにして欲しいと相談しました。話し合いの結果、クビになるのだろうと思っていた…

Question

働かない50近くの新人がいます。先日上司にクビにして欲しいと相談しました。話し合いの結果、クビになるのだろうと思っていたのですが、上司と新人の面接があり、その結果、どうやらこのまま本採用するらしいです。半年くらいあった試用期間をほとんど仕事せず、残りあと10日を真面目に過ごせば、雇ってもらえるという、会社の甘さに失望しました。そして今日も仕事してるふりと三十分かからない作業を半日かけて雑談しながらこなす新人に呆れてしまいました。
私が会社を辞めてしまおうか、それとも私も仕事をせずに会社に居座ろうか。
皆さんならどうしますか？

Answer 1

あなたも仕事せずに、何か資格の勉強でもしたらどうですか？

Answer 2

なんであなたが辞めなければならないのかが、よくわからないです。

あなたに直接影響があるのか、雑談している相手は同じ部類なのか、あなたが指示する立場であれば、周りに影響を及ぼすことを排除し、その人を干せばいいだけです。