就職活動についてです。

Question

就職活動についてです。私は現在大学三年生で春から四年です。
ハウスメーカーへの就職を希望しており、就職を希望するなら、実際に展示場にいって深く理解しようと思い、某ハウスメーカーの住宅展示場に電話でアポを取り向かいました。

到着して応対頂いた方に「今回来られた目的は」と聞かれたので、「現在就職活動をしている学生で、某ハウスメーカーを希望しているのでぜひ直接住宅を見て体感したいと思いまして来ました。また親も少し住宅に興味があるので」と伝えると、

その日が祝日だったためか、「祝日や休日は営業として非常に大事な時間です。予約いただいてから、本日も準備をしてお待ちしておりました。就職活動の一環としてお越しなのであれば、日を改めて来ていただけますか？理解していただけますよね。」

さらに、「今回私は一介の社員なので上にも伝わりませんが、もし応対されたのが人事や役職のある社員だと、むしろ心象を悪くされる可能性もあります。」

私は失礼いたしましたと伝え、住宅展示場を後にしました。
勿論言われてみれば、日曜祝日は勝負の日だというのはその通りだと感じました。
しかし、そうして就職活動を行うことでキツめに注意されるとは全く思っていませんでした。

せめてでは簡単にと10分でも解説していただけるのかなとも思いましたがそれを伝えられて、そのまま退席という形になりました。

今回はやはり全面的に私が悪いのでしょうか？
みなさまのご意見をお聞かせくださいませ。

Answer 1

就職活動お疲れ様です。私も就職活動中の者です。それはショックですね、、、。アポとったのに怒られるものなんですね。

ホウレンソウが上手くいっていなかったのかもしれませんね。普通なら就活生だということはご存知のはずなので、その場で怒られないと思います。

社員が「上には伝えない」と言っていますし、気にしないで頑張りましょう。

Answer 2

ハウスメーカーに入社希望なので、その会社の展示場に行く。
一見Reasonableに見えるが、自動車メーカーに入るのにそのメーカーの販売店や展示場に行くかね。食品メーカーに入りたいので、自宅の近所にあるそのメーカーの工場や配送センターに行くかね。
1950年代や1960年代の東宝サラリーマン映画じゃあるまいし。
http://miuse.mie-u.ac.jp/bitstream/10076/15026/1/10C17642.pdf

常識外の行動が称賛されるとは思わないね。（されるといいね）

Answer 3

就活お疲れ様です。
アポをとり自分の目で見てみようとなさる姿勢はとても素晴らしいですが、相手の立場や状況を考慮できなかった点が、社会人としてはダメだよと言いたかったのだと思います。

社会人目線で今回の件判断すると…
現場を見たいだけであれば今回の方法で良いですが、質問者様が簡単にでも説明して欲しかったと思っていらっしゃるところから見ると、今回は質問者様が全面的に配慮が足りなかったと思いますよ。

Answer 4

アポを取ったという事で住宅資料を用意させてしまった。
本来その時間が空いていれば対応できたお客様がいたかもしれない。
これは小さくとも明らかな損害です。

就活生が就職先に損失を与えていてはまずいでしょうね。
それに気が回らなかった事で営業としての資質も疑われたという事でしょう。
門前払いは「あなたにこの業種は向いていませんよ」という意思表示だと思ってください。その上で「この事は上には報告しないから就活のやり方を見直してね」と温情をかけられたのだと思いますよ。

就活生に当たらないと考えたのなら未来の顧客として当たり障りのない接客をして「○○という子は不適格」と上司に報告したと思います。
どちらが良かったかは考えるまでもありませんね。