飲食店パート主婦です。 先月末…人間関係に嫌気がさし 体調不良を理由に2日間サボりました。 今月上旬…人間…

Question

飲食店パート主婦です。

先月末…人間関係に嫌気がさし
体調不良を理由に2日間サボりました。

今月上旬…人間関係に嫌気がさし、勤務時間を変えて欲しいと店長に直談判。希望が通りました。

サボってから3週間後である先週末…
本当に発熱し、21日の火曜日まで休みを貰いました。
ですがだいぶ回復した事と、
本来3週間おきに発熱なんてありえないので、明日から復帰できるように頼んでみようかと周りに相談したところ、全員に反対されました。

私からすると火曜日からの復帰要請はやる気アピールになって良いとばかり思ってたのですが
周りの意見は【シフトをめちゃくちゃにするめんどくさい奴って思われるのがオチ】とか【本調子じゃないのに行っても…】とかいう意見ばかりです。

本調子じゃない時に復帰するからこそ
先月末も今回もサボりじゃないアピールになると思ってたのですが
大人しく休んどくべきですか？

Answer 1

休んでも復帰しても同じだと思います。
もう既に、シフトをめちゃくちゃにする面倒くさい人と思われてるでしょう。
体調不良が本当でも嘘でも、体調不良を理由に休んでる以上、自己管理ができてない人には変りありませんから。
本調子じゃないのに復帰されても、やる気アピールどころか周りが気を使って逆に迷惑です。

Answer 2

やる気アピールなんて本人の自己満足に過ぎません。真面目にきちんと仕事をしている人から見たら鬱陶しいだけです。

周りの人が誰一人好評価をしていないことで察するべきです。