教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

初めまして、読んで頂きありがとうございます。

初めまして、読んで頂きありがとうございます。結婚を考えてる相手がいわゆるブラック企業に勤めています。 付き合う前の事ですが、一度辞めようと社長さんに相談をしたら、若手のグループから寝る暇もない位に恐喝めいた電話を受け、仕事で損金を出したと言い100万単位のお金を支払わされたそうです! 他にも先輩の借金を貸すのにお金を借りさせられたり、今はネットで命令をされたものを購⼊させられご機嫌を損ねると支払って貰え無いので休みの日もちょくちょく呼び出されデート中でも帰され飛んで行きます。 転職したいとは言っていますが、何をされるか解らないと言って怖がっています! もし以前の様な電話での嫌がらせをされるならボイスレコーダーに録音し着信履歴といっしょに警察に届ければどうにかならないのせしょうか? 仕事の損金の請求も不当請求だと思うので支払いを拒否すればダメなんでしょうか? 早朝に出て22時や23時に帰宅し、残業代も手当も無いです! このままでは過労死するのじゃないかととても心配です。 そういった企業から無事に転職された方がおられましたらアドバイスお願いします。

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ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    >若手のグループから寝る暇もない位に恐喝めいた電話を受け、仕事で損金を出したと言い100万単位のお金を支払わされたそうです! 何か犯罪集団ぼっい臭いがしますね。 お相手が受けているのは、れっきとした犯罪です。 会社に愛想を尽かしているようなので、さっさと被害届を出した方が良いでしょう。また、何されるかわからないというのですから。それも警察に相談すべきです。 罪状としては、脅迫罪、強要罪、もしかして殴られたりしたら暴行罪や傷害罪です。 >早朝に出て22時や23時に帰宅し、残業代も手当も無いです! 労基法違反です。労働基準監督署に証拠になるもの(タイムカードコピー、出勤時間、退勤時間メモ等)があったら持参し、告発してみるのも良い手立てです。 悪党に対しては、公権力を利用するのが一番手っ取り早いです。 もしもわからなければ、弁護士に一度電話で聞いてみても良いでしょう。

  • 労働法を学んでブラック企業を改善するということです。武器がないからブラック企業の被害者になるのです武器がなくては闘えません!。こういうことは、改善できます。改善するには職場に労働組合をつくることです。労働組合は二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索しフリーダイアルで電話相談してみてください。 労働組合なき職場は働くものは救われることはありません ブラック企業をなくすには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる!か

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  • 簡単です。 働きながら、資格を取って優良企業に転職します。 また、そのような職場ではろくなスキルの職員はいません。 資格を勉強した知識で、反対にやり込めてやれば良いです。 話しの内容を見ると、相手の男はだらしなさすぎます。 結婚も再検討してください。

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  • まずは勤務先がある管轄労働基準監督署に相談してみては?損害金は支払い義務無いと思います。

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