解決済み
美容師アシスタントです。悩みがあります。
美容師アシスタントです。悩みがあります。9年のアシスタントを経て今年スタイリストになったばかりの先輩がいます。 その先輩はシャンプー、ヘッドスパが上手い(自称)です。 何回かしてもらったことはあるんですが、 言ってる割には...てかむしろ雑くない？と本気で思いました。 最近その先輩がアシスタントの技術を見直すという意味で、アシスタント練習会があります。 先輩が講師となり、一人一人見てもらいます。 自分は一番したっぱです。 で、自分のシャンプーの際に行う頭皮マッサージが「悪くはないが良くはない」と評価いただきました。 うちはシャンプーのレベルが高いと評判なので、普通ではダメということで今回指摘されました。 ただ、4年のカリキュラムに対し9年もかかってるし、カットもリクエスト通りじゃないし、ヘアセットはビビるぐらい下手です。その上シャンプーは雑くて、良く威張れるなコイツと思っています。 そんな先輩に言われても何も焦りません。 尊敬する人に言われた言葉は重いですが嫌いな人の言葉は何も響かないとはこの事ですね。 いくらベテランシャンプーボーイでも何も入ってきません。 その上具体的な指摘もなく、「良くはない」の一言です。アドバイスもなく、腑に落ち無かったので、一つ一つの動作から聞きまくりました。改善すべき箇所を理解するために聞いたんですが、「言葉で簡単に説明できたら皆んな上手くなるだろ」とキレ気味で返されました。 挙げ句の果てにシャンプーの再試験を言われました。 ひねくれ者だと思いますが、過去最速でシャンプーの試験に合格した自分に対しての僻みかと思ってしまいます。 スタイリスト全員に認めてもらって合格がもらえますが、その時は先輩はまだアシスタントでした。 自分の教わる姿勢がダメなのは自分でも分かるんですが、どうしても素直に教われません。 他の先輩ならスッと入ってきます。 練習会では毎回その先輩が講師なのでこれからが憂鬱です。 美容師の方、同じような経験された方意見くだされば幸いです。 厳しい意見でも構いません。
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回答（5件）
- ベストアンサー
どうだろう？ 1番下なんだよね キャリア1年になる所でしょう 最速でシャンプー合格っていっても そこから、お客様に施術して ようやく体に染み付いたぐらいでしょ、今、そこでシャンプー技術の見直しすると自分なりの微妙なチカラ具合やシャワーの当て方や タオルドライ等マニュアルから離れた技術になると思うけどね。 聞きまくるのは、マニュアルがベースの技術なら誰でも答えられるけど、それを超えてほしいじゃないのかな？ 君への妬みってないよ、だって9年もアシスタントできる人ですよ。君じゃない人に今迄散々馬鹿にされてると思うよ。 1番下で、的にされるのもあるが、見てる人は見てるし、その先輩に嫌われ役を支持してる 上司がいそうだね。
なるほど：5
長年美容室をしております、どこの職場でも人間関係の摩擦はあります、ご自分の腕を磨くことに集中してライバルは自分、自分に勝つことだけを考えれば良いこと、美容の仕事をマスターするのに終わりはありません、一生勉強です。例えシャンプーでも丁寧かつ迅速にやれるように、したっぱで自己満足してたら進歩はありません。1000回やってどうにか物になると言っても過言ではありません。
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恐らく質問者様の感覚としては「坊主憎けりゃ袈裟まで憎い」と言う状態になってると思います その先輩に「ご飯粒ついてるよ」と言われても反発したいレベルなんじゃないでしょうか？ そんな関係性では学べるものも学べないと思います その先輩が質問者さまのシャンプーをしたときに本気でシャンプーをしたのか、３割程度の手抜きでやったのかはわかりませんが、指導者は何も完璧じゃないとやっちゃいけない訳じゃないです 教える時、指摘する時完璧じゃないとダメなんだとしたら世の８～９割の美容師にはその資格は無いという事になります 不味いものをマズイと言うだけなら別に素人にだって言う事はできるという事 ただ、素人には改善方法を聞くのは間違ってる つまり、その先輩には「下手糞だ」と言う事は言えても「どうやったら上手になるか」の説明はできないんだとしたら素人以下と言う事でもあり、指導力は無いという事ですね その先輩が言うほどシャンプーやヘッドスパが上手ければ既存のお客様の中には根強いファンはいるでしょうね そういう人たちはその先輩がスタイリストになると少なくとも１回は指名しますがありましたか？ 「自称」シャンプー＆ヘッドスパが上手い程度なのか、あらゆる技術も一定水準以上でありながらシャンプーやヘッドスパがとびぬけて上手いのかその他いろいろありますが正直微妙ですよね・・・ ９年もアシスタントをやってやっとスタイリストになったのであれば後輩の指導どころか自分の練習に時間をもっと使うべき時なのに随分余裕があるんですねと思っちゃいます もし、自分がその先輩の立場なら折角の申し出だけどと言って辞退します もちろん後輩の指導をすることで学びになる部分も大きいのはわかってはいますがそれ以上に今学ぶべきことの方が多いと思いますからね 自分は割と何でも器用な方で大体の事は１回やればできた方でした なので１年や２年程度上の先輩よりも大体の技術もできましたので先輩が先輩面して教えようとすると先輩よりも大体できてたので先輩には嫌われました 当時は自分も若く生意気でしたのでそういう先輩は完全に見下してましたね 当然やっかみや邪魔もありましたが相手にしない事にしてました でも反面教師にはしてましたよ 今はそれで良いんじゃないでしょうか ただ、あなたにとってのライバルは先輩じゃないですし、ましてや敵でもないです 顔も名前もしらない他店の美容師がライバルであり敵です つまらない一時の感情なんてどうだって良いじゃないですか それよりあなたが美容師としてどんな美容師になるのか？の方が余程大事だと思います その糞な先輩から学べるものがあるなら学ぶ、盗む、自分のモノにする 少なからず全店長に認められそのお店でスタイリストになってる以上何か秀でてるものはあるんでしょうから 嫌いだと思ってみればその良さに気づけないかもしれません もしかしたらその人が思ってるシャンプーやヘッドスパより凄い何かがあるかもしれませんよ？ だとしたら滅茶苦茶損してると思います
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簡潔に言えば「世渡りが下手」ですね。 「悪くはないが良くはない」と評価された時点でスルーしておけば「再試験」を言い渡されることは無かった？ 意見が響かない先輩にいちいち楯突いて対峙しても良い結果は得られないのは予想出来たはずなので、、、 火種は撒いたのに ”練習会では毎回その先輩が講師なのでこれからが憂鬱” アシスタント全体で意見が一致させて拒否、もしくはそれを更に上の上司に相談して通して ”アシスタントの技術を見直す練習会自体を潰す” ”講師を変更させる” 位の覚悟を持ってなければ中途半端なので、、、 大人の喧嘩は一旦始まれば 相手を潰すまで 止まらないし止められないですから。
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