見舞い返しについて(長文です) ２月に手術があり1週間ほど入院してました。 今は休職していますが、ある上司からお…

Question

見舞い返しについて(長文です)

２月に手術があり1週間ほど入院してました。
今は休職していますが、ある上司からお見舞いの品物をいただき困っています。
というのもお互いに気を使いたくないということから事前に「お見舞い品はお断り致します」というメールをしていたのですが、宅配便でお菓子を送られてきました。
総務からも何回か見舞いに行くというメールをいただくのですが、家が汚いのと社内的に今の時期は繁忙期なので私なんかに時間を割いてほしくないという気持ちがあります(全社員毎日残業やたまに休日出勤をしていますので)
なので入院も手術日などは教えていましたが見舞いには来ないでほしいという旨は伝えてありました。
そのせいか入院中はなに事もなく、無事に手術が終わりましたが再発の可能性が高く、また元々身体が弱かったせいか大分体力が無くなりました。
休職期間も見舞いに来てほしくないのは弱った自分を見られたくないというのもあります。
そんな中で多分年賀状の住所リストをご覧になったのか家に見舞いとして品物が届きました。
この場合この人だけにお返しをすればいいのか、もう一纏めにして全社員に見舞い返しとしてお菓子を買うべきか悩んでいます。

普段なら必ず返さなくてはと用意するのですが、いただいた上司(他部署)じゃなく別の上司(自部署)から「入院中に業務はできるか？」や「もっと休職期間は短くできるか」など入院前に何回も聴かれ、挙句「16日から業務連絡を個人携帯に転送するから」とメールをいただきました(今私が持っている社用携帯は解約するようです)
うちの会社は社用携帯を持っている社員と持っていない社員にわかれ、持っていない人は自分の携帯に業務連絡のメールや電話がかかってきます。勿論自腹です。
今回１か月半今回休むのですが、「こんなに長いこと休むんだから次来たらもうバリバリ働けるよね？仕事残しとくから」とも言われ、会社に行くのが憂鬱になってきています。
会社に行くということを考えるだけで入院前は涙が出たりお腹が痛くなったりして休むこともありました。
今回入院したのは腫瘍が出来たからなのですが、業務が立て込んで入院を先延ばしにしたというのもあります。
手術と入院が決まって真っ先に報告したのですが第一声が「仕事はどうするの」でした。
私のやっている仕事は誰にでもできるようにマニュアルを作っておいたり、またいつ私が抜けてもいいように簡素化したものです。
医者から安静にしてほしいと言われても毎日のように残業して朝早く行って、術後に腫瘍が体内で破裂していたと聞かされました。
まぁ、それでも助かったのですが原因がストレスを溜め込んでホルモンバランスが崩れたのも原因と言われました。
そういうこともあり、会社に見舞い返しをするのが嫌だという気持ちもあります。
自分勝手だと思いますが、どうもこの上司の言葉がささって、全社員に快気祝いを渡そうか迷っています。

後半愚痴になってしまい申し訳ございません。
上司だけにお返しをすべきか、はたまた全社員に見舞い返しとしてお返しをすべきかご相談させていただけませんでしょうか。
よろしくお願い致します。

Answer 1

monokuro_tosiさん

見舞いを辞退と言われても、それを真に受けることもできない会社の立場もあります。
また、あなたを心配して見舞いを送ってくるという方も中にはいらっしゃるのではないでしょうか。

見舞いをいただいてない方にも「快気内祝い」として贈ることもあります。
たいへんな状況とお察ししますが、組織に属している以上は、長期休暇でご迷惑をおかけしているのは事実です。
お世話になっておりますの気持ちから、菓子折りの一つも送って悪くはないだろうと思います。
その際は、会社や部署全体、ひとまとめで良いのではないでしょうか。

Answer 2

お見舞いをいただいていない人にお返しをしたら、かなりの嫌味になります。
お見舞いをくださった方にだけ、お返しをすればよいです。

Answer 3

大変でしたね
お仕事が忙しくて、なかなか休めなくて、術後も大変なのが伝わります
お見舞い返しは、文字通り、お見舞いを頂いた方にだけお返しします
職場には、休んで迷惑をかけたとして、菓子折りなどを持参されてはどうでしょうか？
お見舞金など、職場でまとめて頂いたのでしたら、全員にお見舞い返しをしますが・・・・