私、障害者雇用で働いております(おりました)。3年7ヶ月です。

Question

私、障害者雇用で働いております(おりました)。3年7ヶ月です。突然、本社人事障害者担当の方が、面談で来店されて(サービス業カラオケ店)直ぐに、考えるすきを与えないかの様な、任期満了による解雇通告でした。
理由は他の人への、さん付け無し(一度だけ)、そしてカラオケ店なので、皆忙しく動けないので、待ちのお客様への配慮で禁止されているルーム清掃(1ルームだけ)を行った、という理由です。
人へのさん付けは、店長は毎日日常茶飯事で呼び捨て、他の人もあだ名呼び。
ルーム清掃等は私、完全禁止(グラス、食器さえ触らせない、他の方は食いカスあっても、適当清掃)。
この２つだけで、社風・社の規律に反するで、満面の笑顔でバッサリ解雇処分。
考え過ぎかもしれないですが、障害者雇用のメリット、デメリット、雇用1年はメリット有り、2年以上は、メリット無し。その為の入れ替え？。店舗で新しい事柄を数百円で、入れ替えしそうです。

Answer 1

わざわざ欠陥品使うメリットもないしな。
それがお前の価値や、諦めろ。