仕事について 出来れば会社の経営者にお伺いしたいです。 長文失礼します。 私は建築の施工管理者を14…

Question

仕事について

出来れば会社の経営者にお伺いしたいです。
長文失礼します。

私は建築の施工管理者を14年行っています。建築の業界に入ったのは設計がしたいからで、現場監督は最初から性格上自分に向いていないと思っていました。
やはり施工管理者としてはミスばかり。続けているのは後述も含めて半分意地みたいなものです。
会社には数年前からずっと異動希望を出していますが聞き入れて貰えず、無資格の経験のある中途採用で設計を採用する始末。私の希望は「お前が施工管理者として立派に成長すれば後押しをしてやる」と言われますが、私としては綺麗事にしか聞こえません。まだ「会社に余裕がなくお前が（でも）必要」とでも言って貰えるなら活力が湧くのに・・・。
私は今一級建築士を獲る為学校に行っています。ただ、獲ったところで会社的には設計をやらせてくれるような空気はありません。そんな中、設計が建築士を本気で獲るという意気込みが見えなくのうのうと設計をしているのが凄くもどかしいのです。

他にも色々とあるのですが、今回質問をしてみようというきっかけになったのは、会社が新たに中途採用で設計を入れました。今の設計が前在籍していた会社の後輩らしいのですが、聞くところによると前の会社では施工管理者をしていたそうです。本人の希望で設計がしたいという事で採用になったらしいのですが、自分的には凄くばかばかしくなってしまいました。

自己評価で今の部署のままでは出世が出来ない自分は、この会社に居続ける価値はあるのでしょうか？正直転職に不安もあるので、簡単に辞めると言い出すのも怖いというのが実情です。

Answer 1

設計をしたいなら転職するしかないでしょう。
景気がいい時がいいですよ。不況になるとそれどころじゃなくなるから。