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親の介護で仕事を辞めるか迷ってます。 親が倒れて介護が必要になるとのことです。 地元を離れているため、頻繁には行…

親の介護で仕事を辞めるか迷ってます。 親が倒れて介護が必要になるとのことです。 地元を離れているため、頻繁には行けません。 職場の方にはその旨を伝えており『介護休暇もあるからいつでも言って』とまでおっしゃってくださいますが、いつまで続くかもわからない状態ですし… 職場に不満がある訳でもなく、大手企業なので辞めるのは勿体ないと言われます。 それは重々承知です。 施設に預け、お金で工面するという方法もあると思いますが、今までお世話になったので近くにいてあげたいと思ったりします。 収入を考えると辞めないべきなのかなと… ちなみに、まだ年金は貰ってません。 どうかアドバイスをください。

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1人がこの質問に共感しました

回答(3件)

  • ベストアンサー

    出来たら仕事はやめない方が良いです。 介護休暇を上手に使い、対応するのがベストです。 本人が出来る事をしてあげるのは、介護では有りません 出来ない事を手伝うのが介護です。 それには介護制度を上手に使う事です。 訪問介護、デイサービス、ショートステイなど上手に使い 貴方の負担を極力減らすべきです。 頑張りすぎると、共倒れしてしまい、悲惨な事になります。

    1人が参考になると回答しました

  • 会社を辞めて親元に帰ったとして、自分に収入がなくなるのに、生活はできるのですか? 仕事を辞めて親元に変えるよりも、親を自分のところに呼んで、昼間はデイサービスなどを利用して面倒見るほうが現実的じゃないですか?

    2人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

  • せっかく、会社が、介護休暇があると言っているんですから、まず介護休暇を取得してみたらどうでしょうか。それから考えてみたほうがいいと思います。

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