介護職をしているものです。

Question

介護職をしているものです。いくらか気になることがあるのですが、私の施設では、介護福祉士の国家資格を持ってない人を正社員登用にして、夜勤をさせたり、常勤扱いにしているんですが、他の方の施設でもそうなんですか？
あと、今現在いない職員の名前もずっとパソコンの中の名簿表にずっと残っているんですが、これって普通なんですかね？

Answer 1

資格に関する採用基準は施設によって異なるので、トップの考え方次第だと思います。自分の勤務先は初任者研修（or 旧ヘルパー2級）は最低限受講しているのが採用条件にあります。資格取得のフォローは厚くて、介護福祉士目指す人には実務者研修のシフト調整や受講料だしてくれたり。他、行きたい研修があれば公休で外部研修にいかせてくれます。レポート提出はありますが。

特養なので、夜勤ができて他の勤務時間帯に制限なく勤務できる人が正社員扱いで。夜勤しか出れなかったり日勤帯しか無理だとパート扱いです。

パソコンの中に名前があるのは、消そうと思えばすぐ消せるんですけど面倒でやってないだけだと思います。年度末や年初めに言い出す人がいると、消去されていたりします。よくある、介護の職場あるあるな気がします。

Answer 2

うちの職場も質問者さんのように
介護福祉士持っていなくても正規職員採用になり
それから介護福祉士取得されたり
持たないまま過ごされているかたもいれば

育休や病欠の方は現在職場復帰されていなくても
ずっと名前だけ勤務表に載っています。

Answer 3

介護の仕事は資格が無くてもできるので、問題ありません。
名簿は問題あるでしょうね。
検査でも入れば、バレるので要注意ですね。

Answer 4

正社員ではないけれど、無資格で夜勤して常勤してましたし、同僚にもいます。私のところでは準職員と呼ばれています。
正職員になるには介護福祉士持ってても管理者かケアマネも持ってるか管理者候補の方になりますね。
パソコンの名簿に入っているのは単に整理してないだけだと思います。