毎月1日は仕事を欠勤しています。

Question

毎月1日は仕事を欠勤しています。２３歳女です

昨年の10月から
母の様態急変→膀胱炎→胃腸炎→膀胱炎→体調不良での早退→胃腸炎
このような流れでさいてい最低1日は欠勤しています。２回している月もありますが、正直ハッキリ覚えていません。
ちなみに本日も血尿と腹痛で欠勤致しました。

ここまでくると、自分の体の弱さに落ち込むと共に、会社からの目が凄く気になってきています。
先日店長(男)がふと「そういえば昔、連休の度に次の日休む従業員いたなー」とお話しました。
きっと店長は本当に何気なく言ったと思うのですが、
連続する当日欠勤等を負い目に感じてる為、自分への言葉、嫌味だと頭の中で変換してしまい、
申し訳なさと仮病だと思われているのではないかという不安を、その日から強く感じてます。

今病院に来ているので、続く体調不良(主に腹痛)をしっかりと検査してもらう予定です。

ちなみに

今回に至っては、休み→出勤(２日)→休みからの本日欠勤です。いつも以上に、仮病と思われているんじゃないかなと思います。
自分で考えると悪い方向に考えてしまうので、第三者のご意見が聞きたいです。

実際もし皆さんの職場に今の私の様な状況の人間がいたら、仮病なんじゃないか？と疑ってしまいますよね？
そしてそう思われている場合、私はどのような行動言動を取れば良いでしょうか。

ちなみに職場での立場は、最年少＋１年目です。年齢層が広い職場なので、60代～20代の女性が10人程いるといった様な感じです。
言動がストレートで気の強い方が多い職場なので、裏で皆で文句をいわれていんじゃないか等を考えてしまう、余計に先輩方店長からの目が気になっています。

文章が長くなってしまい申し訳ございません。

当日欠勤いただく時、個人的には、このまま出勤しても迷惑をかけるなと感じる程症状が重い日に頂いてます。
そして勤務中に、膀胱炎で何度もお手洗い行ったり、気分が悪く裏で少し休ませて頂いてたりという事も度々あります。

Answer 1

今、病院で、診察してもらっているんですよね。でしたら、診断書をもらったほうがいいと思います。それを、上司に報告して見せた方が良いと思います

Answer 2

冷える職場？
膀胱炎は癖のようになってしまっているの？
キチンと治療してますか？
症状が治まっても、完全に治ったとは限りませんよ。
しっかり、医師の指示を守ってますか？
でないと、何度も繰り返します。

まずは、膀胱炎をしっかり治して、再発を防ぎましょう。
しっかり治して、冷える職場なら、冷えないように工夫する。

Answer 3

膀胱炎ごときで休むな！
医者行って、抗生物質飲めば治るでしょうが。