バイトを辞めるのに『家事に専念したい』というのは自分勝手になりますか？？ 前に働いてた喫茶店のバイトで、『…

Question

バイトを辞めるのに『家事に専念したい』というのは自分勝手になりますか？？

前に働いてた喫茶店のバイトで、『結婚の為、家事に専念したいから、バイト辞めたい、もしくは時間減らしてほしい(１ヶ月で200時間は越えている)』と言ったら、バイト終わった後でも家事出来るやろ(20時帰り)』と言われたり、『旦那にやらしたらいいやん』と言われます。
どうしても辞めさせてくれないし、希望休みすらくれなかったので、喫茶店一応伝えた後に勝手に辞めました。
もうひとつ居酒屋で働いています。喫茶店を辞めた事を報告したら理由を聞かれ、家事に専念したいのに、時間が取れないから、辞めたと言ったら、同じように『旦那に、家事やらしたら？』と言われます。

ニートならともかく、旦那きちんと社員で働いています。
なのに、なぜか旦那にやらせろと(・・;)

旦那、居酒屋も辞めて欲しい(半分嫌いな酒の匂いがするため)みたいなのですが、居酒屋始めたのが2ヶ月前です。

でも面接時に長期大丈夫といってます(´・ω・`)
家事もそうですが、旦那の社会保険の扶養に入った為、年間130万以上は働けません(・・;)

家事もそうですが、働け時間も限られているので居酒屋辞めたいのですが、なんと言って辞めたらいいですか？？o(T△T=T△T)o

Answer 1

バイトを辞めるのには「一身上の都合」で十分ですよ。
それ以上尋ねられたら「それは私のプライバシーですから。」と言えばいいのです。

文面を読むに、雇用者は貴女の戦力を都合よく利用したいだけです。
万一、「雇用契約」の欄に妙な制約が書かれていたとしても、労働局に持ち込めば簡単に無効にしてくれるはずです。

Answer 2

辞める理由なんてもはやどうでもいいです。
ちゃんとした理由があるのに辞めさせてくれないなら、もう無理矢理にでも通して辞めるしかないです！！

Answer 3

ほとんどの退職理由は、当人以外にとっては「自分勝手」であるのは間違いないでしょう。

プロ野球選手とかが「後進に道を譲りたいから」なんていう感じで辞めるのと同等ってわけにはいかないですからね。

だから「損害を与えない」ことだけを考えて、辞めれば充分だと思います。

Answer 4

法律上あなたの勝ちやで