解決済み
就職について教えてください。とある会社のセミナーにて、理系学部卒、修士卒で採用に差はない。それが研究開発の部署でも差はなく、その人がどういうことがしたいのかというところを重要視していると聞きました。 しかし、四季報を見る限り理系学部卒と修士卒の採用人数の差はかなりのものがあります。こういった理由にはどういうことが考えられるのでしょうか? 優秀な人材は大学院に進学するから?年が上な分、世渡り上手だから?そもそも四季報の情報があてにならない? お願い致します。
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知恵袋ユーザーさん
2年間の経験がある人のほうが高い評価を取りやすいから。
mad********さん
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