解決済み
美容師してます家庭があり現在Jr.スタイリストです 子供の運動会など行事に参加したくて今美容師を辞めようか悩んでます 土日の休みはまず美容師だとないです なので転職を考えてまして、、、 今勤めている所はスタッフの人数が足りなくて僕が辞めるとお店もたたむという形になります それでも家庭をとって家族の時間であったり行事などを優先するべきか、お店に残って行事を不参加にするべきなのか、わかりません 僕の気持ち的には行事に参加したいので転職を考えてますが、それで本当に良いのかどうか、、 頭がパニクってて説明がうまくできませんが、よろしければ回答お願いします
407閲覧
転職の理由を子供のせいにするのは止めてあげてね。 もしも、あなたが今の仕事で年収700万だったら、 それでも、子供の運動会の為に、転職するの? そういうのは、だいぶ稼いでいる人が「年収が少しくらい下がっても 行事に出たい」と転職するなら分かります。 子供の為と言うならこれから20年つずく教育費の為の 転職でしょう、その為だったら土日や休みかどうかは 二の次ではないでしょうか。 {家族の時間であったり行事などを優先}するかどうか 迷うなんて心身的にも、経済的にも余裕に聞こえます。
店長クラスならまだしも、Jrスタイリスト程度がいなくなって閉店やむなしって相当な店ですよ・・・ 指名が毎月200名以上いるってわけじゃないんですよね? 恐らく多く見積もっても月50名くらいでは? その程度ならアシスタント連れてくれば店長が掛け持ちできる程度です 求人を本気でやってるならオーナーや店長が全国の美容学校行脚するくらいの意気込みで連れてきます どうせQJに広告出してるだけで何も動いてないのが実情だと思います 恐らく現状で新しいスタッフが入っても渡せる給料無いと思います それはJrスタイリストが辞めた程度で店たたむなんて言う程度だからです 外から見て魅力的な店であれば求人出してなくても求人の問い合わせがくるものです 美容師が見て魅力的じゃない店って事は一般の素人が見ても魅力的じゃないって事でもあります 辞める方向性で良いんじゃないでしょうかね? ただ、美容師の大半が低学歴です 美容師以外なんの能も無い低学歴が転職しようとなると誰でもできる単純労働くらいしか無かったりします そうすると収入面でも労働環境でもそう大差無い仕事しか無い可能性が高いです 一度辞める体で転職活動をしてみては如何でしょう? もしかしたら今までの方がマシだったなんて事になるかもしれません 質問者さまに何か特技や技能がおありなのでしたら関係のないお話になってしまいますが、世の中意外とそんなに変わらない事ってよくある事です 土日が休みの仕事でも単身赴任で離島勤務になる人もいます 土日が休みでもそれは表向きだけで実際には休日出勤が毎週のようにあったりする会社もあります プレミアムフライデーとか世間では言ってますが実際には数%程度と聞いてます どちらにしても若くして何の計画性も無く行き当たりばったりになってる感じを受けます これから一児の親としてもう少ししっかりとした考えを持つことが大事なんじゃないでしょうかね? 行事に参加する事も勿論大事だとは思いますが子を持った以上何より優先すべきはちゃんと稼ぐことじゃないですかね?
従業員でそこまでお店の事を考えなくても良いと思いますよ。 責任感が強いのかも知れませんが、人材の替わりはいくらでも居ます。 求人が来ないのは経営者側の問題です。 条件が悪いのか、評判が悪いのか、出している求人誌が部数が少ないなど。 奥様が転職に賛成されているなら、他を探しても良いのでは。
私の知り合いは同じ理由で転職しましたよ! 店側には一応半年以上前には言っておいたらしいです。 まぁ求人は来なかったらしいですけど… 話を聞く限り他の企業に比べブラックが多いらしいですし仕方ないですよね。 知り合いは転職してよかったと言っていました。
< 質問に関する求人 >
美容師(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る