公務員についてです。

Question

公務員についてです。郵便局について、特定郵便局の局長は昔の世襲制でその地位を継承できました。
時代の背景上、能力や考え方(社会貢献心や福祉精神・倫理感等の資質)といった事は考慮されず、犯罪者じゃなく親戚縁者や親しい友人にその行政の関係者がいなければ誰でもなれました。
定員割れしている私立の学校みたいなものですかね 笑

水道局について、同和対策の一環でこちらも試験をフリーパスして公務員になれる制度があります。こちらも同じく能力や資質に乏しい人材がいます。

この2つの制度について、能力のないものや資質が悪いものは、公務の職に就いてはいけないと思います。日本の未来がっと調子のよい政治家みたいな事は言いませんが、非常に大事な問題です。
その立場の仕事において自身がもってる能力を正当な評価に値する妥当な賃金なのでしょうか？

財政難や国民負担等、能力以下にしか賃金をもらっていない労働者は多くいます。

こんな無能で抵資質な人材を守らなければいけないのでしょうか？
給料泥棒ですよ！日本国の悪性腫瘍ですよ！

個人事業をしているのならまだ理解できます。なぜなら自ら生き死に掛けて勝負しているからです。

能力が無ければ通用しません。資質が悪ければ捕まります。こちらも通用しません。勉強していない者でも必死になります。真剣に苦難を乗り越えようと頑張ります。ここまでしてもダメな者もいます。が苦労による心身は鍛えられます。大口は叩かなくなり、姑息な事はしなくなり、不必要に威圧感を咬ましたりとバカの3拍子の行動はとりません。

なんとかなりませんか？非常にムカつきます。このような奴ほど大口を叩きます。偉そうにします。人の会話に割って入ってきます。自分が凄いと思っています。どこからそんな自信がくるのか不思議に感じます。はったり咬ましてそんな自己優越感に浸って後々虚しくならないのでしょうかね？バカだからですかね！小者なんでしょうかね！

最低です。

どうにかなりませんか？誰かこの悪性腫瘍を取り除いてはくれませんか？

Answer 1

郵便局の現在の上席者はひどいのが多いですね。特定局もそうですが、世襲じゃない人間もひどいのが多いです。生命保険の部門なんか元暴走族の関東連合だった人がいて、気合と根性だけの営業を社員に強要したりしていました。しかも能力がなく、とにかく脅しだけで数字をあげさせようとします。ただ、その脅しが恐怖を誘い、社員は強引に保険の数字を挙げてきます。ある意味洗脳みたいなものですね。昔は公務員三種と言ってバカでも誰でもがなれる時代でした。公務員はバブル時代は不人気な職種で倍率も高くありませんでしたし、郵便局はその中でも一番下であったので暴走族とかの出身者にも内定が出て、そういうのを上にあげちゃっているのが今の会社です。そういう人間には早く辞めてもらいたいですね。

Answer 2

公務員の事は余り分かりませんが、結局アホでもバカでもなれるのが、公務員です。資質、人間性などは棚あげ、学問が出来れば、良しとしている、現在
致し方有りませんから！
チョット横道に反れるかも知れませんが、昔、銀行に入社する
と成ると、身辺調査が必ず有ったと聞いてます。特に公務員なども有ったと聞いてます。
今後このようにすればいいかなぁ…と思います。駄目だ時代にそぐわない。( ⚈ ⌢⚈ )