年齢確認でしょうね。質問主さんが年少者以下ならば必要です。年少者というのは「満18歳の誕生日を迎えてから、最初の3月31日を過ぎていない者」の事を言います。派遣会社だからという訳ではありません。法律上年少者を雇う場合、年齢確認は必要です。派遣元もその辺りを確認した上で派遣先を紹介しないと、もし派遣先が決まってから色々法律違反になるような事が発覚しますと、派遣元の確認ミスが指摘されます。 住民票記載事項証明書は住民票の写しという意味になりますが、住民票に書かれている内容から必要な部分だけを抜き出してもらう事が出来ます。住民票は同世帯の方全員の個人情報が載っています。記載内容の指定はされていませんか?指定されていなければ必要な部分を教えてもらって、そこだけ抜き出してもらってから提出しましょう。 身元確認書類は色々ありますが、運転免許証を持っていればそれだけでOKという場合もありますが、それ以外だと複数組み合わせなければならない事が多々あります。運転免許証は写真も入っているので、それだけで確実に本人だと分かりますが、他の物は写真が入らない=本人の物ではない場合も考えられます。なので複数組み合わせるのですね。
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