日本生命保険の就職についてです。 説明会を受けたのですが、事務募集はしておらず、営業職のみでした。 固定給２０万があ…

Question

日本生命保険の就職についてです。
説明会を受けたのですが、事務募集はしておらず、営業職のみでした。
固定給２０万があるため目標達成できなくても給料は引かれない。と話していました。気になり社員の口コミをみたらノルマ達成は絶対で最悪の場合ごみ箱がとんでくることもあり
給料は引かれるし成績が悪ければグビもあり得ると書かれてありました。
どうやら説明会でいっていることとは反対なようで。。。。。やっぱり人事のことばを鵜呑みにしないほうがいいですよね。。。。

Answer 1

もちろん契約が取れないのが続くと規定があって容赦無く解雇ですよ。

契約は取り続けられるかもしれないし、
できないかもしれないです。
こればかりは行けるところまでやってみないとわかりませんね。

その人の能力もあるし、運にもよります。
成功すれば入社1年未満で月収100万円プレーヤーです。
ベテランまで続けると年収5000万円以上のおばさんもいるのが事実です。

ゴミ箱の件は各営業部によって雰囲気が違います。緩いところもあれば、ゴミ箱所か、
契約取れなければそこのベランダから飛び降りろの勢いです。笑

ま、厳しく尻叩かれてる営業部の方が成績もよく稼げてる職員も確かに多いので、意欲のある人には向いてます。

とにかくやれるところまでがんばって下さいね！

Answer 2

あなたは新卒ですか？
それなら資格の移り変わりはありますが、５年目までは固定給、資格や異動先によってはそのあとも固定給でいける可能性があります。
目標達成できなくても月給は変わりませんがボーナスは歩合です。

ノルマというのはこの成績ができなければ解職というものですので、新卒であればノルマはありません。
ただ目標はありますのでそれができない場合、上司によってはかなりきつい叱責を受けることもあるでしょう。
ただし、明らかにパワハラとわかる扱いを受けた場合は内部通報窓口があり、それなりの対応をとってくれます。ご安心ください。

Answer 3

住友生命では 3年間固定給だと 聞きました。
なんか、、、研修も他よりも長いらしいですよ。

Answer 4

賃金は地域性で決められています。ノルマなんてありません。知恵袋でも、そう言う質問と回答があります。育成職員から、専門部職員に上がる為の規定はありますよ。規定をこなさなければ書か雇用契約が終了になるだけです。そして、自分の思った資格になるのには、何通りもの道があります。