あなたは来世があると思いますか? そんな不確かなものに期待するんじゃなく、今の人生を 楽しむために、踏み切る勇気は絶対必要です。 ただ、将来を漠然とみている、イヤだから辞める、など 先行きが不透明なところにダイブするのは、生きていく 事にさえ支障がでることになりかねません。 しっかり自己分析、したい業界の調査、周囲の環境など。 いろんな側面からみて、問題なしと判断してから、今度は 勇気を出して挑戦してみてください。
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辞めたいとまで思わないのなら、辞める必要はありません。ぼくは5社勤めましたが、3番目の会社がいい会社で、給料も人並みもらって、仕事も順調でしたが、うつ病に襲われ休職を余儀なくされ、その間、降格や減棒を食らいました。ほんとは、もっといたかったのですが、100万も年収が下がったので、やむなく転職に踏み切りました。そう、転職にはやめる理由がついて回っているのです。あなたには、明確なやめる理由が見当たらないので、今の仕事が適職と思えるくらい極めてください。
今のトコ辞めて、転職活動時にある会社と面接したとしましょう。 そのとき、相手の面接者に、「前の会社を辞めた理由は?」ときかれた時、今すぐ即答できますか? できなきゃ、転職の時期ではないんです。 今のトコで、仕事への取り組みを深めて、思考を豊かにすることがよいでしょう。 きっと周りと衝突することが増えるかもしれません。 仕事ですから、適していなくてもできるようにならないと。 もちろん、いやいややるのは誰にとっても不幸なので、転職はアリです。
ご自分が何故転職したいのか、もう一度よく考えてみた方がいいですね。 適職だと思って働いている人は少ないと思いますよ。 私は会社を辞めたい理由は色々あると思いますが、一番は人間関係だと思います。 その人間関係が良好なのにそこを辞めるのか、よく考えて見てください。 それでも転職されるのでしたら、会社を辞めずに転職先を探してください。 あなたの年齢ならそれが一番よい方法だと思います。年齢的にはギリギリ有利ですかね。 住む地域によっても違うと思いますが、私は地方なので結構選択肢も少なく大変でした。 辞めるのは簡単ですが、継続する事の方が難しいのです。 ハローワークなどの求職表には「年齢不問」というふうになっていますが、日本の社会では年齢に対する考えが根深いものが あります。年齢で仕事をするわけではないし関係ないと思うんですが。 もちろん年齢で見ない会社もあります。 しかしよく考えましょう。私なら人間関係がいいのなら辞めませんけど。
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