履歴書を送付したことを採用担当者にお送りする文面ですが、以下の様で問題ないですか？

Question

履歴書を送付したことを採用担当者にお送りする文面ですが、以下の様で問題ないですか？-------------------------------------------------------------
先日、メールにてご依頼頂きました応募書類ですが、本日発送（○○到着予定）で、○○様宛にお送りしました。

もし、○○を過ぎても届いてないようでしたら、一度ご連絡頂けますと、非常に有り難いです。

お忙しい所、恐れ入りますが、よろしくお願いいたします。

Answer 1

多少、違った言い回しがあるかもしれませんが、以下のようにした方が良いのではと思います。

「先日、メールにてご依頼頂きました応募書類ですが、本日発送（○○到着予定）で、○○様宛にお送りしました。」
→先日、メールにてご依頼を頂きました応募書類ですが、本日○○様宛にお送り致しましたので、ご査収のほど宜しくお願い申し上げます。

「もし、○○を過ぎても届いてないようでしたら、一度ご連絡頂けますと、非常に有り難いです。」
→書類を簡易書留で送ればこの文章は不要。

応募書類(履歴書等)は個人情報を含んだ重要書類になるので、私はこの類の書類は簡易書留で送っていました。書留であれば郵便局のサイトで追跡番号で配達状況が自分でも確認出来ると思うので、「もし・・・非常に有難いです」は不要になると思います。