私は、従業員５名の小さな規模の、建築・土木関連の親の運営する会社を継ごうと考えている、34歳の男性です。現在は、現場で土…

Question

私は、従業員５名の小さな規模の、建築・土木関連の親の運営する会社を継ごうと考えている、34歳の男性です。現在は、現場で土工をしていて3年目になります。大学では、土木工学を学んでいました。また家業に従事するまでは、それに関連した、同じ分野の仕事に就いてきました。

ここまでは、一意専心頑張ってきたつもりです。しかし、今のご時世、まだまだ学ばなければならないことがあると思っています。

現在、資格は十数個程持っています。次は、経営的な能力を上げるため、「中小企業診断士」の取得を目指そうと考えています。

そこで皆様にお知恵を貸して頂きたいのですが、この資格は、うちのような零細企業でも、長い期間の勉強分の見返りはあるのでしょうか。参考になる意見を、よろしくお願い致します。

また、この資格は絶対に取っていた方がいい、というものもお教え願えませんでしょうか。よろしくお願い致します。

Answer 1

会社は建設業許可を取得していますか？

許可を取得しているのであれば
世代交代の際に
必要な資格や実務経験が必要となってきます。

取得していないのであれば
あまり必要ありません。
むしろ土工に必要な重機やクレーンの
資格の取得を目指したほうがよいかと
思います。

「中小企業診断士」の資格は現状の土木・建築の
業務にはあまり必要ないとおもいますが
将来的にコンサル業務等に広めていきたいとお考えなら
必要な資格ともいえます。

Answer 2

土木・建築関係の技術者の資格はお持ちですか？
それが一番大事です。
中小企業診断士は そう必要ではありませんね。