派遣社員に対して、正社員登用の推薦をする立場の部長が「君のことを正社員にするつもりだよ！」と言いながらも最終的には推薦を…

Question

派遣社員に対して、正社員登用の推薦をする立場の部長が「君のことを正社員にするつもりだよ！」と言いながらも最終的には推薦をしなかった、これは問題ありますか？
その職場は派遣の離職率が高く、繫ぎ止めるような風にとれますか？

Answer 1

引き止めるための方便でしょうが、単なる口約束を間に受けるのもどうかと思います。

期待させられるだけさせられて正社員になれなかったとしても、契約書を取り交わしてでもないかぎり法的に賠償責任はないと生じないかと。

Answer 2

紹介予定派遣でもない限り、正社員登用制度あり！とか～するつもりだよ！なんて言うのは続けさせる為の釣りでしかない。～つもりだよ！なんて正式なものでなければ部長の単なる個人的見解ｗ

Answer 3

いいえ。つもりの話なので問題ないでしょう。
はい。とれますね。