介護職員(パート)です。正社員を目指すか、今の職場で頑張るか悩んでます。 34才、三人の小学生持ちです。 昨年実務者…

Question

介護職員(パート)です。正社員を目指すか、今の職場で頑張るか悩んでます。
34才、三人の小学生持ちです。
昨年実務者研修をとり、未経験で施設に四時間の短時間パートで採用され夫の扶養内の収入で一年働いています。
施設の人間関係はよくやめたくはないのですが、１番上の子が中学入学を控え、食べ盛りになったので収入が不安になってきました。
今の職場で日勤帯で勤務時間を延長してもらい、社会保険をかけて働くことも可能ですが施設なので夜勤ができないと社員にはなれません。
どうせならディサービスも経験したい、ディサービスでボーナスもでる社員として働くこともありかなと思い始めました。
やはり今の職場で頑張るほうがいいですか？

Answer 1

①収入だけでみれば、正社員がダントツ安定性が高い。

②正社員とパートで比べると仕事の量も責任も重いのは正社員。

③新しい職場と今の職場の人間関係を比べてみる。→新しいところは人間関係を一から築くことになり、今の職場は人間関係が良いとのこと。これを捨てて、新しいところに行ける勇気があるか？

④夜勤をやれないと思っていないか？旦那さんの協力はないのか？夜勤でも月に1～2回にしてもらうなどの相談は受け付けない今の職場か？

こんなところを考えて決めても良いかと。

Answer 2

訪問介護は正社員で月〜金 9-6位の勤務で額面25万位もらえます。ボーナスは会社によって違うと思います。
正社員で月給が高いのは訪問介護ですね
仕事も楽です。
デイサービスは安いし体力も必要です。
バスの関係で早朝、夜が遅い。があると思います。

Answer 3

デイサービスも悪くはないですが、送迎があるので開始は早く終わりは遅いです